M.Reason: отзыв сотрудника
1. Компания — «черная»: по трудовому договору зп 20 000 руб., все остальное — в конвертах. Постоянные задержки зарплаты, приходится ходить и вымаливать ее: это касается, как офиса, производства, так и розницы.
Я, являясь топ менеджером, была поставлена на фикс+бонусы. Бонусы не допросишься. Сегодня пришла за расчетом — сообщила о своем уходе в июне (!). Дату выплаты всех долгов согласовали на 21 сентября. Трижды (!) с собственником подтверждали эту дату (зная их подход к выплатам). Сегодня приехала за расчетом, мне сказали, что денег я не получу — «иди жалуйся куда хочешь». Это как вообще??? Это немаленькая сумма — там 5 моих зарплат в бонусах вшито!
Идти к ним работать топ-менеджером — потерять бабки — вам их никогда не заплатят!
У них куча аффелированных юрлиц: ООО светал, ИП никитина Ю.Г, (глу я числюсь) ИП политова, ИП савескул, ООО ТАИС, ООО м.ризон, ИП гаврилова, ИП РЯБУХИНА.
Перечислений на карту — нет, все в конвертах. В отпуск — без отпускных. При увольнении — оплата отпускных только по «белой» части.
Офис — душный, грязный склад, совмещенный с производством, постоянная пыль и аллергия. Люди выходят на переработки, потому что «надо» — доплаты потом не допросишься.
Руководители не ставят задач в-принципе, говорят только одно — за свою зп вы должны сами знать, что мы хотим. Позволяют себе не просто повышать тон на подчиненных, а «орать матом» — в прямом смысле.
При приеме на работу договариваемся об одном окладе — потом он меняется в меньшую сторону (лично мне пересчитывали расчет бонусов в сторону уменьшая четыре раза (!)) и вас об этом не предупреждают, ставят перед фактом.
Все руководители абсолютно не профессиональны: приятели и однокурсники.
Социальных условий и гарантий — никаких: грязь, пыль, неуверенность.
Полный бардак, как в головах, так и в делах.
В общем и целом — просто одно слово «Шарашка», которая работает по законам 90-х.
Считаю, что компания — не честна по отношению к своим работникам.
-
✓ ПреимуществаОбщение достаточно вежливое, нареканий по нему нет. Неплохой продукт, хорошая съёмка на сайте. Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на ведущего дизайнера. Запросили тестовое на 15 эскизов изделий в образах. Когда пришла на собеседование, оказалось, что руководитель отдела его не смотрел и даже не читал резюме. Кому и зачем нужно было объёмное тестовое в данном случае и зачем заставлять людей работать бесплатно при отсутствии интереса даже минимально к просмотру результата — загадка. Далее обещали обратную связь после майских, её не последовало. Пару недель спустя написала HRD и сообщила, что они не хотят брать ведущего дизайнера, а хотят сначала обычных. Спросила, могу ли работать на такой должности. Я ответила, что это зависит от условий, прежде всего по з/п, попросила прояснить условия и что тогда смогу ответить. HRD в ответ написала, что всё мне сообщит, и пропала, ни ответа, ни привета. Хочется пожелать сотрудникам и владельцам этой компании заиметь хотя бы минимальное уважение к людям. Вы тоже можете оказаться на позиции соискателей, и всё вам аукнется. Плохо к людям относиться так по-свински, тем более для людей на топ-позициях. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не увидела Далее →✗ НедостаткиСо мной лучилась забавная история. Я успешно работаю в своей компании уже много лет, меня все устраивает. Вдруг приходит приглашение на h.h от M .Reason, Эйчар менеджер [Л.] начинает очень настойчиво уговаривать прийти на собеседование, расписывала как все у них круто -это длилось пару месяцев. Ну и я решила попробовать так сказать Далее →