MTS: отзыв сотрудника
Начнем с руководства. Кто знает тот поймет «АВ», это просто нечто! Сразу скажу, вообще не слушайте его рассказы, про хорошее будущее, адекватность его, что Вам повезло работать в МТС и прочее, прочее, прочее. Он человек харизматичный. Но он просто местный «царь». Он может сделать все что хочет и пепельницу в голову запустить, и два часа орать на вас трех этажным матом и делать все что хочет. ВЫ- РАБ. Дальше. После того, как МТС поймали на коррупции, и они выплатили огромны штраф (и теперь они возглавляют мировой рейтинг коррупционеров) компания идет 7 мильными шагами на сокращение всего, зарплат, акционных продуктов, персонала, инструментов для работы. Теперь даже за такси отчеты километровые нужно сдавать. Итог: компания была очень неплохая, но сейчас идут кризисные времена. Сейчас в этой компании ни заработать ни получится, ни набраться профессионализма, ни поработать стабильно, ни набраться знаний от опытных коллег. Многие сейчас просто бегут из МТС.
-
1) Отвратительный график. 2) Очень много негатива от людей, и каждого клиента надо «целовать в ж***». Даже если клиент не прав. 3) Очень маленькая зарплата. За любую ошибку (даже незначительную) лишают премии. 4) Заставляют продавать (я не в продажники устраивалась, а оператором колл-центра). 5) Отвратительное отношение к сотрудникам. Руководители на стороне клиентов при любом раскладе. 6) Премия зависит от оценок клиентов (многие клиенты ставят плохие оценки, потому что думают, что оценивают компанию, а не сотрудника). 7) При увольнении отработка 14 дней, но за эти 14 дней вы не получите премию. И слежка за вами увеличивается вдвое. Уволить одним днём не могут, дать отпуск за свой счёт не могут, поменять график на неполный день не могут. НО высказывать за каждый ноль могут. Если премии не будет, смысл стараться?))) 8) Отношения между отделами ужасные. Каждый пытается подловить на ошибке, чтобы потом пожаловаться руководству (коллектив из крыс). 9) За такую работу, с такими неадекватными клиентами, которые готовы сожрать операторов, получать зарплату в размере 24 тысяч и сидеть без премии — кринж. 10) НЕ советую устраиваться СЮДА оператором КОЛЛ-центра. НИ НА ЧАТЫ,... Далее →
-
Обращение руководителя с сотрудником, водителем без причины, увольнение. Зачем тогда принимают на работу? Далее →