MTS: отзыв сотрудника

🚀 Должность

👨‍💼сотрудник

Компания при трудоустройстве обещает зарплату от 53 000, но, естественно, не уточняет, что данная з/п напрямую зависит от точки, на которой ты будешь работать… Проработав на точке с хорошей проходимостью больше полугода, начальство не согласовав с сотрудником, принудительно отправило в отпуск сразу на ТРИ! недели! При том, что это было в самом начале года, в январе 2021 г, т. е. год только начался, а отпуска осталась всего неделя… никакие заявления на отзыв сотрудника и перенос отпуска никто принимать не стал, за сотрудника так решила компания… Далее, после выхода из этого долгосрочного отпуска сотрудник (находящийся в рейтинге в числе первых), ровно через месяц работы по умолчанию был переведён на загнивающую точку, где зарплата ниже минимум на половину… никто из руководства не удосужился оповестить о переводе хотя бы за один день, никакого заявления на перевод написано не было… человек отработал смену, перед уходом домой на внутреннюю почту пришло сообщение о том, что ты уже работаешь на другой точке с меньшей зарплатой в разы… кроме всего вышесказанного, руководитель сектора постоянно оказывает давление в течение рабочего дня по поводу того, что мало продано сим-карт, если через час, к примеру, не будет продано определённое их количество, такой сотрудник им даром не нужен, т.к. премия НСО напрямую завсит от продаж на точках ее сектора… демотивация полнейшая, очень часто были оскобления, переходы на личность, вместо того, чтобы сосредоточиться на обслуживании клиента, сотрудник вынужден был по телефону выслушивать крики НСО о том, какие они все плохие, ничего не могут, не умеют, не делают… все вышеописанные случаи имели место быть в конце 2020-начале 2021 года на точке в одном из торговых центров в Приморском районе. Соответственно советовать идти работать в данную компанию нет ни одной причины! Очень негативное впечатление и полное разочарование… при желании работать, отбивают всю охоту, демотивируют, зарплату, указанную в объявлениях не платят.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.01.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ДМС и оплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Все остальное Далее →
  • 07.04.2023 Санкт-Петербург💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Скажу так, я 8 лет работала в МТС. Сначала в компании все было хорошо: адекватное руководство, хорошие зарплаты, тренинги действительно интересные и полезные, постоянные тренировки, за которые платили деньги, большая игра, когда можно было поехать в другие страны. Но с каждым годом все хуже и хуже. С 2019 года все стало просто хуже некуда. Если раньше зп была в среднем, не напрягаясь, 80−130 тыс., то стало 50, и то надо было очень сильно стараться, чтобы получить свои деньги. Бесконечно срезали за все. Руководство неадекватное: каждые 2 часа конференция по связи, что, естественно, отвлекает от продаж. Если раньше на точке штат был минимум 4 человека, и ни в коем случае нельзя было работать меньше чем в 2 человека в смену, сейчас штат 2 человека, и ты один работаешь с утра и до вечера, что порой даже небезопасно. Сейчас не обучают работе в МТС. Если раньше мы учились всему неделю, сейчас ты сразу идешь работать. А учиться есть чему: оформлению сим, сбору инкассации, приемке товара, отбраковке, инвентаризации, да много чего необходимо знать и уметь работать в 1С. Никакого обучения сейчас нет. Чтобы научиться, должен реально быть хороший... Далее →