Multifinance: отзыв сотрудника
Курьеры доставляют страховые продукты тратятся на дорогу, потом их увольняют и обдирают до нитки, что они ещё и должны остаются. Начальник работает удаленно, жадный клоун за каждые сто рублей удушится. Ребята, которые работали в новогоднее время без выходных, ушли и получили расчет по 1000 рублей.
- 👉 Работа в MULTIFINANCE в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
Напишу честно и максимально объективно как есть: Сразу скажу, я сам ушел из компании, так как работать в такой компании — это неуважение к самому себе, эту компанию даже кураторы страховых компаний не уважают в чем я лично убеждался не раз. - Базовый принцИП работы между работодателем и работником, кто бы он не был, менеджер, бухгалтер или курьер, все основано на обмане. У каждой компании есть 3 кита на которых держится командная работа. У этой компании эти три кита такие: 1. — Обман ложные обещания, 2. — Негатив, неуважение, оскорбления, унижения, 3. — Одноразовый персонал, многих берут на 1−2 месяца, потом не выплачивают и люди сами уходят, в основном это курьеры. То есть бесплатная работа, притом вы тратите время 1−2 месяца, свои деньги за это время, а после вас оскорбят и выпрут. - Компания вся в долгах, это главная фишка компании, все деньги не идут в страховую сразу как должно быть, а большая часть идет в карман Кирилла Рыбасова, который прогуливает эти деньги, путешествует на них, и тд. - Вся деятельность компании, это показуха, Мультифинанс хочет сделать вид супер корпорации, как будто их главный... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
