mybox: Необоснованное снижение заработной платы
За 5 лет работы тут они исчезли
Недостатки:Здравствуйте, коллеги, друзья и все, кто меня знает. Скорее всего, его удалят, а меня уволят и выставят дурачком.
Хотелось бы высказаться по поводу компании и работы тут в целом.
Компания превратилась в помойку, из нас сделали самых последних конченных дибилов:
Я лет 5 назад сюда пришёл, тут была оплата за отвезённый заказ или довоз — 150 рублей. Сейчас оплата какая? Правильно, 150 рублей. Повторюсь: из нас сделали самых последних конченных дибилов, мы ещё и обрадовались, когда не так давно «повысили» оплату за отвезённый заказ, стало — 150 рублей, и все такие: «воооу охохо, оплата как 5 лет назад, 150 рублей, так можно работать! (смех и грех, друзья)
…Это же получается просто обманули! При росте цен на всё за 5 лет должна была вырасти и оплата, но её только понижали на протяжении лет, наверное, 3-х. При пандемии вообще 120 рублей, это гроши, тут ребята в машинах живут, чтобы свои семьи кормить, без выходных неделями работают, а то и месяцами. И тебе скажут: вот ты 20 заказов отвез за вечер — 3000 рублей получил, чё жалуешься? Люди за 20 тыс. горбатятся.
Но никто не скажет, что ты потратил 1000 из них на топливо, что проехал n-ный километраж (это про масло и прочие расходники, если что), что ты работаешь на своём личном авто, что ты убил подвеску, когда отвозил свой 15 заказ в какое-то захолустье без дороги. Так сколько ты получил: 3000 за 20 заказов или 1000?)
Никто не скажет, что те, кто горбатится за 20, есть отпуск, больничный, премия, зарплата на карте, будет пенсия и прочие эти плюшки от нашего гос-ва.
Не говоря уже о каком-нибудь плохом человеке, который напишет, что ты привёз холодный заказ и нахамил ещё в добавок, ради скидки на следующий заказ), хотя ты ничего этого не делал, но ведь гость всегда прав, а компания деньги терять не будет и спишет с тобой заработанных, но ещё даже не полученных денежных средств его скидку.
Потом недавно осуществили сбор ваших данных, СНИЛСы, ИННы — для чего? Кто-то вам сказал? Нет) Наверное, потому что ни один из нас (курьеров) тут законно не работает))0)0)00) Да-да, уклонение от налогов законно, ты тут не работаешь, и официально ничего никому не обязан.
А кто придумал рекламу за ссаный сетик, у которого себестоимость и 500 рублей не превышает? Попрошу, если не стыдно, ответить ниже на это:
Вы нас вообще за людей не считаете, получается?
Я клею на свою личную машину, на которой вожу семью на море, на которой передвигаюсь по личным нуждам в городе, которая стоит в моем дворе, у всех на виду, символику вашей компании, в которой по факту законно не работаю даже и по закону ничего не обязан и могу сожрать любой заказ, который мне дадут с кассы. Мне за это «заплатить» едой и не просто едой, а ссаным дешевым сетиком на двух человек! Вы в своём уме? ЭТО позорище. Это помойка. Это САМОЕ глупое, нелепое, необоснованное и ТУПОЕ предложение, которое Я КОГДА-ЛИБО СЛЫШАЛ.
По работе:
Менеджерам впихнули KPI, в котором играют важную роль жалобы на отделах, не важно на кого: курьер, повар… И главное — всем сделали одинаковый процент, несмотря на количество заказов на отделе, отвезённых курьером, несмотря на количество отданных заказов поварами, несмотря на план отдела,
тут же должен быть разный процент за это, так как разное количество отвезённых заказов за месяц. Получается вот пример: я менеджер, у меня есть отдел, на который приходится 150−200 заказов в месяц. 1−2 нелепых жалобы, даже фиг с ним, которые можно списать на человеческий фактор, и всё.., не говоря уже о халявщиках, которые пишут бред, которого не было. Менеджер уже не получает премию, что он сделает? Оштрафует повара или кассира, который 2 грамма имбиря не доложил, потому что весы сбрехали? Или курьера, который в попыхах пиццу в сумке оставил и клиенту не отдал? Бред же. Он скажет: «Ребята, вы чё, офигели? Вы чё творите, вы воруетe мои деньги!» То есть ответственность перекладывается на обслуживающий персонал — и как это назвать? Отличные условия работы? Смешно.
Только мотивация, чтобы работник что-то делал и старался заработать деньги компании именно ей, а не себе, чтобы прокормить свою семью, купить себе вещи и прочее.
По моему мнению, это неразумные и плохие условия.
На многих отделах давно созданы команды курьеров, поваров, которые отлично знают свои обязанности и работу. Курьер, который знает, как объехать часовую пробку за 15 минут, повар, который за 2500 рублей за 7 минут накатает или же кассир, который, пока отдает заказ курьеру, посоветует людям, что им купить по их вкусу.
И если уж вы так настроены мотивировать людей — вот вам самая простая идея, пришедшая мне на ум, пока я пишу вам всё это: собирайте, так сказать, деньги со штрафов, жалоб в общий «котел», и каждый год или там 3 месяца проводите конкурс и раздавайте этот «котёл» среди лучших повара, курьера, кассира или отдела, у которых меньше всего жалоб. По мне, так простая идея: деньги идут в хорошее дело, и народ мотивирован. И таких идей может быть много, если думать не только о своей [censored] />
И, кстати, только сейчас за всё время сделали обеды. Ну как сделали обеды? 50% скидка, мол, ты раб, 50% свои заплати всё-таки. Это что за компания, которая кормит людей, доставляет людям еду, но не может свой персонал накормить? Смешно ведь.
При всем этом компания, которая уклоняется от налогов (путём неофициального трудоустройства персонала, также, по моему мнению, использования подложных документов и прочего), платит полностью черную зарплату курьерам, называет себя Mybox и такое творит.
Им должно быть стыдно.
Всем спасибо, кто дочитал. Надеюсь, каждый, кто прочёл, сделал какой-то вывод для себя.
👉 Работа в MYBOX в Волгограде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в MYBOX курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Волгограде (43 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2069 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОсобых достоинств нет Далее →✗ НедостаткиВпечатление об этой компании просто ужасное, хотя работала я там всего полтора месяца. Очень много накипело Начнём с того, что свой первый рабочий день я проработала совершенно бесплатно, хотя на смене был сам региональный управляющий. На все мои вопросы по типу: «буду ли я сегодня подписывать договор» и «этот день будет оплачиваться?» этот мужик кивал головой и поддакивал, мол, отстань, нормально мы тебя оформим. Проторчала я там почти до самого закрытия, ещё и выходить дольше чем на 10−15 минут мне не разрешали, хотя важных дел мне не поручали никаких. На следующий день пришла куча нерусских стажеров, и все взрослые мужчины. В тот же день нас познакомили с новым су-шефом, от которого первое время было хорошее впечатление. Он уже начал самообучение, и с этим проблем не было. Единственное, что меня напрягало — насколько официально я там работаю, и сами стажеры. Взрослые бородатые нерусские мужчины практически с первого дня начали лезть ко мне с вопросами о моём семейном положении, и не ищу ли я себе партнёра)) На работе они разговаривали на таджикском языке, кидали на меня взгляды с ухмылкой, и точно также с ними на таджикском разговаривал сам су-шеф, который тоже был нерусский. Когда я устраивалась в компанию, там... Далее →
-
Я работал в компании не один год, видел разное руководство и разные подходы. Но сейчас происходит что-то ужасное. 1. Менеджер сталкивает коллектив лбами, плетя интриги про каждого — «один ворует, второй недостойный сотрудник, а третий вообще дурак». 2. Устраиваясь в компанию, будьте готовы к тому, что с вас могут списать огромную сумму, аргументируя это большой ревизией. Например, недостача 15к будет минусом к твоей зп. Если вам будет непонятно и обидно, за что такие удержания, руководство ответа не даст, либо обвинит самого тебя в работе не по лайн-чеку, ну или в воровстве товара. А то, что менеджер не умеет сводить ревизию — это не страшно, закроем на это глаза, ведь всегда виноват линейный персонал! 3. Кстати, о линейном персонале… В данной компании вас уверяют, что линейный персонал очень важен руководству, и они всегда прислушаются к проблемам или недовольству сотрудника. Когда на собеседовании будете это слушать, не забывайте, пожалуйста, снимать лапшу с ушей. 4. Условия труда… ну это просто ** Летом жара на отделах нереальная, старые кондиционеры не справляются. Представьте, каково отстоять 12−13 часов с выручкой 200к и в такой жаре. На ваши недовольства ответ будет таков:... Далее →