Nadeks.ru: Высокая текучка, финансовые трудности, отсутствие соцпакета.
На момент работы их не было
Недостатки:Очень недобросовестный работодатель. Будьте готовы к тому, что весь спектр обязанностей, которые вам придется выполнять, на интервью озвучен не будет. Текучка в компании очень высокая, сотрудники работают по полгода, и их увольняют, либо сами увольняются, так как в компании очень сильные финансовые трудности.
Компания — семейный бизнес, в которой работают отец (ген. дир), дочь (20-ти летняя, но уже исполнительный директор!) и остальные — свои. Со стороны берут сотрудников для выполнения всей чёрной работы. Будьте готовы к переработкам, так как выполнять придется обязанности, которые озвучены на интервью, обязанности, которые вам накинут помимо озвученных, еще и обязанности на «своих». Так как компания претерпевает финансовые трудности, то увольнять здесь очень любят, и, конечно же, не своих. Затем зачем-то набирают новых, но более низкую оплату, пока и тех не уволят. Вот такой круг в Надекс. Находятся очень неудобно, в Верейской плазе. Никакого соцпакета нет. Как на заводе: от звонка до звонка. Жесткий контроллинг.
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →
