Naf Naf: Ужасные условия труда и зп

18.08.2021 Київ
Преимущества:

Их нет :)

Недостатки:

Здравствуйте, хотела бы рассказать об украинском Наф Наф

Есть много о чем рассказать, давайте по порядку:

1. Начнём с того, что обещали зп от 11−12 000 грн, в итоге в два раза меньше (говорят, что месяц плохой, хотя при трудоустройстве мы сразу оговорили, что интересующая меня сумма будет в любом случае, остальное уже зависит от сезонности. В итоге за квартиру заплатить я не смогу с такой зарплатой, спасибо Наф Наф)

2. С этой зп у тебя снимается налог (когда я пришла на работу, сказали, что его то ли отменили, то ли мне считать его не будут, в общем, дали понять, что на руки я буду получать ту сумму, о которой мы говорили. Естественно, когда сказала об уходе — сразу же решили с меня забрать 20% налога без предупреждения)

3. Отношение к сотрудникам ужасное, владелица [Н.] [О.] [И.] относится к работникам как к врагам, требует к себе уважительного отношения, а сама дизмотивирует, буллит в общем чате (не тормозите, выговор за каждый промах на несколько страниц (без преувеличения). К чему такая планка, если по факту тебя даже обеспечить работой не могут, ах да,

4. Руководство магазина абсолютно не занимается привлечением клиентов (имеется в виду адекватным, которое работает в 2021). Стоишь вот так 12 часовой рабочий день и надеешься, чтобы хоть кто-то зашёл в магазин

5. Обучением персонала естественно не занимаются, наоборот, деградация у них в магазине в тренде: нет работы? нет клиентов? всё убрано, чисто, отпарено, разложено? — Какая книга? Какие ещё учебные материалы? Их решение это, чтобы ты стоял и втыкал в стенку, или смотрел на вход и ждал тех самых заветных клиентов. Если увидят, что ты занята чтением и т.д., будь готова получить получасовую нотацию (а с недавних пор ещё и штраф)

6. Новую коллекцию я так и не увидела за время работы, интересно, какие продажи от нас могли ожидать, если клиенты заходили со словами: «ну когда уже новое появится, а не этот секонд». Хоть по сути это и проблема, но уж точно не персонала, а руководства — естественно, никто в положение входить не собирается, спрос с продавцов такой же, как и в «лучшие времена», которые, видимо, уже никогда не наступят (имеется в виду украинский Наф Наф). Да, у них есть аргументы касаемо этого, почему одежда в магазине старая и т.д., якобы задержки на таможне и т.д. и т.п., но серьёзно, кому это интересно? Почему я должна это понимать, а меня нет? Наоборот, именно на вас отыграются и отобьют недополученную прибыль с вас

7. С недавнего времени с вас теперь ещё и штрафы будут стягивать, отличный инструмент для того, чтобы платить ещё меньше. И как вы уже, наверное, догадались, если у вас не будет продаж за день (а попробуйте их сделать с таким трафиком и продукцией) — то вас оштрафуют :) Как думаете, сколько сотрудников уволилось после такого нововведения?

8. Касаемо обеденных перерывов, туалетов, кофетаймов и т.д. — тут как повезёт, по настроению, как говорится. Но одно могу сказать точно, от привычки пить кофе я избавилась, спасибо Наф Наф)

9. Менеджмент персонала в магазине поломался: с одной стороны есть директриса, которая должна структурировать информацию от начальства и распределять задачи по персоналу, а с другой стороны владелица [Н.] [О.] [И.] — которая очень любит вмешаться и раздать свои задачи. По итогу ты просто не понимаешь, что делать, одна говорит — делай так, вторая говорит — делай так. А ты разбирайся, как хочешь

10. Из-за кондиционера легко заболеть, и далеко не факт, что тебя отпустят на больничный (90% что не отпустят)

11. Ну и конечно, если вдруг что украли, поломалось, отвалилось и т.д. — всё за ваш счёт, как говорится, и неважно, причастны вы к этому или нет, видимо, магазин брендовой одежды не способен себе позволить такие «расходы», зато сотрудник с зп ниже достоинства владельцы — легко

12. Скидки или программа лояльности для персонала — до свидания, тут такого не ждите)

Что могу сказать напоследок? Благо я работала там всего пару месяцев и быстро ушла из этого «ада». Очень жаль, что французский бренд у нас в Украине представляют такие «предприниматели».

Никому не рекомендую там работать, абсолютно бесперспективное загнивающее место.

И да, ваше любимое, не тормозите, [О.] [И.]

Ничего личного — только бизнес!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.08.2021 Київпродавец
    ✓ Преимущества
    нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, я бы хотела рассказать о своей работе в НАФ НАФ в Киеве. Хочу начать с того, что я пришла в абсолютно новый магазин, который только открылся, и мне было странно, если магазин переехал с одного ТЦ в другое в одном же районе, то по идее персонал должен был сохраниться и перейти в новый магазин, но почему-то, кроме директора, больше не сохранилось персонала. Я спросила, почему нет персонала, на что директор магазина ответил, что девочки просто не выполняли план продаж и их пришлось уволить. Хотя спустя 3 месяца работы там я понимаю, что проблема была не в девочках, а собственника магазина [О.] [И.]. Со стороны руководителя очень много требований, но в замен, кроме обещаний, ничего дать не могут. Плюсов в этой работе я так и не увидела, поэтому пойду по минусам:  — За все 3 месяца, пока я работала, я постоянно слышала, что ищут администратора в магазин, но ни разу не видела, чтобы кто-то даже приходил на собеседование. Консультантов так же не хватало, девочки приходили на стажировку, понимали, что это за место, и больше не выходили.  — Почти всё время я работала одна на смене, это максимально тяжело; у тебя есть 2 обеда по 5 минут, и это я не преувеличиваю. Сам собственник сказал: «можете закрываться кушать... Далее →
  • 07.02.2025 КиївАнонимный сотрудник💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Оплата кожен день Далее →
    ✗ Недостатки
    Якщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →