Naumen: отзыв сотрудника
ЗОЖ!
Ты будешь так много работать, что у тебя не будет времени на встречи с друзьями, чтобы попить пива.
Недостатки:У меня работает друг в этой компании.
Мы уже полгода не можем встретиться попить пива!
И его загружают огромным количеством работы, что приходится работать по 12ч в день.
Я осуждаю подобные подходы к работе. Наведите порядок в процессах. Все продвинутые компании наоборот стараются делать так, чтобы сотрудники работали меньше и не выгорали.
Я работаю на аналогичной должности в другой компании и зарабатываю больше и работаю меньше. Собственно вопрос, а что не так с Науменом?
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в NAUMEN в Екатеринбурге (3 отзыва) →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Трижды за последние 3-4 года были собеседования в данную компанию. Сценарий всегда один. Тестовое, проверка, потом техничка - шаблонный отказ и пропадают. Тратят свое и время соискателя, а когда их просишь дать конструктивный ответ о причинах отказа, уходят в игнор. Добавлю еще про само собеседование с руководителем/ями: периодически проводят стресс тесты, приветливости от них не ждите, слушают по...
Дают второй раз подряд тестовое. Два раза отказ. При этом второе тестовое делал с другом системным аналитиком, который сеньер уже, и что думаете? Не прошел, и обратной связи нема. Так компания еще отличилась тем, что по сылке никто так и не открывал тестовое задание мое) Так же когда отказ пришлет, там были адреса другим кому отказ, вот косяк компании и нарушение закона о конфиденциальности. Так ...
Зарплата ниже рынка и бесконечные переработки. В одном сотруднике совмещено сразу несколько должностей, а зарплата никакая. Сначала спасает коллектив, а потом уже ничего не мотивирует. Бесконечные анкеты, в которых принимается во внимание только положительное мнение сотрудников о компании. Карьерный рост - никакой. Перфоманс ревью - фикция...
Офис находится далековато от центра. Очень долго рассматривают заявки кандидатов. Слишком высокие и однобокие запросы к кандидатам, типа исключительно высшего технического образования, даже для младших специалистов. Но при этом очень громкие высказывания в текстах вакансий, что возьмем без опыта, согреем, приютим, обучим и т. п. По факту ничего этого нет, ищут по огии требований на рядовую должнос...