Nectarin: отзыв сотрудника

Хочется написать отзыв об этом месте, чтобы развеять миф о том, что все рекламные агентства (и рекламный бизнес в целом) похожи на [Н.] [Н.] занимает лидирующие позиции в многих рейтингах, на которые все еще смотрят многие клиенты. Но все прогрессивные специалисты и развивающиеся клиенты понимают о том, что все эти рейтинги — купленная система. Собственно, позиции [Н.] и его «статус», как одного из крупнейшего игрока российского диджитал-рынка, являются мотивацией для начала работы здесь (как было и в моем случае). Но то, что каждый сотрудник видит потом — кромешный ад, который может полностью изменить отношение к своей любимой профессии. 1) Коллектив. Главное, что поражает буквально через месяц работы (даже на самой начальной позиции) — полное отсутствие компетенции сотрудников, в частности — руководителей. Казалось бы, мир рекламы, особенно интернет, постоянно развивается и люди, работающие «в нем» — тоже. Но только не в этом месте)) Поразительно, как из раза в раз все фразы, «фишки» и новинки повторяются, а сама теория и практика больше похожи на уровень 2го курса университета. То, что коллектив — просто логово змей, я даже говорить не буду… Здесь вы узнаете о себе много нового, что говорят сотрудники (даже занимающие руководящие должности!) другу на ушко. Козни, провокации, подставы — обычное дело. 2) Зарплата. Серой зарплатой на рынке рекламы никого не удивишь, но задержки выплат премий и постоянная переработка — это «высший пилотаж» и визитная карточка этого агентства. Та сумма, которую получает обычный сотрудник и то, что он делает — абсолютно несопоставимые вещи. 3) Отношение. Руководству откровенно плевать на ваши сложности. Все «косяки», которые происходят в работе — вешают на вас, а любые заслуги и старания — воспринимают как есть. Даже не знаю, что тут добавить. В нормальном обществе такого быть не должно. 4) Руководству — огромные деньги, вам — измотанные нервы, посаженное здоровье и отвращение к собственной работе. Здесь все сказано. 5) Огромная текучка среди молодых перспективных специалистов и «застой» среди работающих более 4–5 лет (видимо, страшно искать нормальное место) НО! что хочу сказать! друзья, не все агентства такие! [Н.] — скорее яркий пример большой, бюрократической компании в самом плохом смысле этого слова. Не разочаровывайтесь в любимой профессии и верьте в себя! К счастью, есть большое кол-во молодых, динамично развивающихся агентств, в которых царит обстановка любви, взаимопонимания и уважительных отношений с клиентами. Проверено)