Nectarin: Нет обратной связи после тестового задания.

12.09.2023 Москва
Преимущества:

Тестовое задание было интересное, для крупной компании.

Недостатки:

Высылают объёмное тестовое задание, обещают дать обратную связь по нему, а в итоге — тишина. Нет ни отказа, ни предложения. Уже на данном этапе стоит задуматься об отношении руководства к будущим сотрудникам. Очень неприятно, я потратила своё время, и всё, что я хочу — просто услышать обратную связь в виде письма по своему заданию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.08.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    не осталось Далее →
    ✗ Недостатки
    Отправил резюме, указанным требованиям соответствую. Получил необоснованный отказ в работе от И.О. Не советую обращаться в данную компанию. На звонки не отвечают и за свои действия, видимо, тоже. Сложилось впечатление, что берут туда по национальному признаку, даже если ты гражданин РФ, тебе могут отказать по причине того, что у тебя имя не русское))) Советую руководству пересмотреть отдел подбора персонала!. Далее →
  • 03.02.2020 Москва
    Хочется написать отзыв об этом месте, чтобы развеять миф о том, что все рекламные агентства (и рекламный бизнес в целом) похожи на [Н.] [Н.] занимает лидирующие позиции в многих рейтингах, на которые все еще смотрят многие клиенты. Но все прогрессивные специалисты и развивающиеся клиенты понимают о том, что все эти рейтинги — купленная система. Собственно, позиции [Н.] и его «статус», как одного из крупнейшего игрока российского диджитал-рынка, являются мотивацией для начала работы здесь (как было и в моем случае). Но то, что каждый сотрудник видит потом — кромешный ад, который может полностью изменить отношение к своей любимой профессии. 1) Коллектив. Главное, что поражает буквально через месяц работы (даже на самой начальной позиции) — полное отсутствие компетенции сотрудников, в частности — руководителей. Казалось бы, мир рекламы, особенно интернет, постоянно развивается и люди, работающие «в нем» — тоже. Но только не в этом месте)) Поразительно, как из раза в раз все фразы, «фишки» и новинки повторяются, а сама теория и практика больше похожи на уровень 2го курса университета. То, что коллектив — просто логово змей, я даже говорить не буду… Здесь вы узнаете о себе много нового, что говорят сотрудники (даже... Далее →