Neotech: отзыв сотрудника
Пишу скорее не отзыв, а итог эксперимента. Подав заявки в несколько фирм по переводу, а именно так каждая из них себя позиционирует, в 90% случаев — полное разводилово, уж простите меня за мой французский.
Схема такая:
контора высылает Вам пробное задание, за которое, конечно, ничего не платит, что уже само по себе вызывает вопросы.
Через пару недель, если повезет (сарказм), вы получите отписку, что с прискорбием сообщаем, но вы не подходите.
А главное, что комментариев не дают и никогда не ответят, даже если будете звонить на номер.
вывод — не связывайтесь с такими людьми, если вам присылают пробное задание, которое минимум на 1−2 страницы, даже не тратьте свое время.
-
✓ ПреимуществаМожет быть и есть Далее →✗ НедостаткиУ меня были очень долгие этапы собеседования. Сначала надо было поговорить с одним HR, потом поговорить с HR и начальником отдела, сделать тестовое задание. Затем мне сообщили, что вакансия закрыта и предложили вакансию в другом отделе, правда, с меньшей ЗП. Я подумала, ну ладно. В итоге позвали на личную встречу с начальником отдела и старшими. Предложили пробные дни, но, видимо, хотели, чтобы я батрачила три дня бесплатно, на что я сказала, что согласна только за деньги. Договорились. Меня обучали и смотрели как на сотрудника. В итоге у нас не срослось. Посчитали мою самостоятельность «неконтактностью». Им виднее. Но три недели на все собеседования, встречи и прочее — это слишком много. Походу, у них все процессы идут в затяжном темпе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС маленький, но приятный Далее →✗ НедостаткиРуководство компании — полнейшие самодуры, периодически устраивают прилюдные порки сотрудников и линчевание. ЗП не повышают, премии, если и получится добиться, то 3 копейки. Офис — пыльный тараканник между СИЗО, туб.диспансером и психушкой, в местной столовке люди травятся. Сотрудники в компании в большинстве своем жуткие сплетники. Далее →