Nestle: Проблемы с оплатой и условиями труда
Уважаемые читатели, надеюсь, есть те, кто могут повлиять на ситуацию, а она ужасающая… Начнём… Работа складывается из сплошных преодолений. На ночь Вам предложат составить маршрут из списка вашей территории, как тебе удобно ставить нельзя, как нужно,… т. Т могут находиться на значительном удалении, и нельзя поставить ближайшие к друг другу, чтобы было каждый день одна и та же тт. Хотя это не плохо по сути, за один раз можно не успеть. Напомню, сроки, ценники, работа со складом и полкой. Дальше Вам предложат пройти тесты, новинки, причём даже там, где вы и не работаете, например, вы ходите по пятёрочкам и перекресткам, а тест охватывает все сети. Дальше бесконечные ватсап с группой… Какой первый маг., какой последний, дублирование на ватсап же, того, что уже есть в программе, и это порядка 20 фото в день. Ваш личный телефон работает как рабочий, дальше собрание по чату, то не зайдёшь, то вылетает, пи… Полчаса от рабочего времени, либо до работы в твоё личное. Дальше — развоз мелких ДМП — это карман, плакат, крючки с Тебя ростом *внимание до места установки нет, неси сам, тебе выгрузят, а ты неси. Оплаты проезда, компенсации на питание — нет. Штрафов. Много. Теперь все грехи магазина лежат на мерче, например, не полный ассортимент, висят остатки, нет места для расширенной выкладки, выбросили ДМП, не пришло, ДМП. За всё вы читают из премиальной части, теперь новый вычет, за не отработанный тайминг на магазин, а тебе каждый день могут добавить чужую точку, и ты вынужден или за счёт своего времени, либо за счёт своих денег работать, согласна со всеми, кто писал. Работа без обеда, весь день на ногах, нигде не присесть, программа клауд не видит товар, нужно близко до фотографировать, много акций каждый день, интернета нет — значит, делай, что хочешь, а в некоторых тт нет связи, офлайн программа не работает. Уважаемые Нестле, спасите! Мы ведь несём продажи, а Ваши дистрибьюторы Вас лишают продаж! Занимаемся кормёжкой программы клауд, положите конец бездумным разработчикам тестов, они с ошибками, люди уходят, з/п не соответствует отработанному времени и вверенному количеству товара, услышьте, мы не хотим так работать..
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в своевременно выплате зарплаты Далее →✗ НедостаткиВо-первых: трудовой договор не был выдан на руки спустя 3 месяца. Во-вторых — вышестоящее руководство не разъясняет, из чего состоит зарплата, т.е. приходит KPI спустя месяц, и ты сам разбираешься и пытаешься понять уже после недополучения зарплаты. Проблемы со связью, часто не работает приложение, и это никого не волнует. Для ответственных работников это будет большой минус. График 8-ми часовой вы видеть не будете. Есть дни, которые без ОБЕДА и учёта переезда с ТТ до ТТ, ты будешь 7 утра до 17:30. Компания предоставляет топливную карту с лимитом 4600 на месяц, но никто вам не скажет, что там есть комиссия, и при увольнении вам пересчитают и комиссию добровольно-принудительно удержат с зарплаты + бензин. При приезде в офис в другой город вам никак не оплатят, а удержат с вас, если вы использовали топливную карту. Учтите, в день выделяют 219 рублей. Работа в приложении — это особенно печально: привязан к интернету, часто не распознаёт товары. И отдельно это ценники, которые просто не видно на фото, а вы из-за этого недополучите зарплату. Скажу так: эта работа своих денег стоит. Вам также придётся ругаться с каждым другим мерчендайзером + упрaшивать директора ТТ о просьбе выложить больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа фоні мінусів і тотального виснаження плюсів не помічаєш Далее →✗ НедостаткиДавно хотіла описати той треш і лише зараз можу залишити чесний відгук. Люди, обходьте цю кантору, не ведіться на гучне ім'я Nestle, цей сервісний центр побудувався у Львові з єдиною метою — знайти дешевого раба. Студентам пропонують з.п. у 8 тис. грн, решті 20−25 тис. грн, ще є невеличка доплата за мову. До чого треба бути готовим? До величезного навантаження, великих об'ємів роботи, бекапства майже безкоштовного, постійних перепрвцювань та роботи овертайм. Мене затягнули обманом, не попередили про шалений об'єм, що треба безкоштовно вести проекти по оптимізації та іншій фігні, що робота до ночі — це норма, що є тренери на вхід та вихід, що є табель робочого часу! І це все вам припіднесуть під «соусом», але ж тут є розвиток, але ж тут є де практикувати мову… і т.д. в дусі справжнього сектанства. Компанія розрахована на [censored], якщо ви по життю терпіла, якщо для вас працювати за майже безкоштовно — це ок, то велкам! Нагрузять так, що через півроку буде тотальне вигорання, тому текучка в цій компанії шалена, 80% команди може піти за рік. Далее →