Netbynet: отзыв сотрудника
Улучшить нужно все. Начиная с руководства. Руководству нужны продажи, конвертация, и обработка миллион заявок, желательно быстро. Но как это сделать, если недоработки с самого начала присоединения. Великий «объединяй» столько проблем с данным тп. постоянные отвалы тв. Да что там, каждый день где-то линейные аварии. Честно сказать стремно продавать [censored] услуги, а они простите такие и есть. Что по зп? Так там полный треш, у мегафона свои правила. Если ты работаешь и хорошо, проходишь прослушку, будет премия. Но! Через полтора месяца. Распределяй свои бабки как хочешь, никого не колышет. А так же, урезывают прослушку ни за что практически, просто так, ну видимо подышал не так, сорян, не жди премии, которая через полтора месяца должна придти. А ещё, так как все хотят сэкономить, и Мегафон тоже, решили они запустить новую систему через которую нужно звонить. недоработанную, никто не в курсе как пользоваться, долго дозваниваются клиенты (их жаль). Не советую, чем дальше, тем хуже.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в NETBYNET в Чебоксары (1 отзыв) →
Работа в Чебоксары (653 отзыва) →
Обман с самого начала. На обучении говорят одно, на деле выходит другое. Я изначально не шла в отдел Телемаркетинг, поскольку продажи это не мое, в итоге я выбрала отдел технической поддержки клиентов. На обучении нам говорили, что продаж от нас требовать не будут, т. е. буквально предложить услугу и если клиент не хочет ее, то втюхивать ничего не нужно. На деле оказалось иначе. Я пришла работать,...
Контора без будущего , работа без перспективы . уже давно во главе Курского О.П. сидят странные люди , все кадровые перемещения внутри офиса и только между своими . на топовые должности берут людей из резерва родственников и друзей . даже вакансии не выкладывают а собеседование это формальное чаепитие . все более менее нормальные места расписаны очередью на несколько поколений вперёд . очень напом...