NetCracker: отзыв сотрудника
Преимущества:
Хороший старт для студентов.
Может повезти с проектом (вероятность маленькая), и будет интересно и полезно работать.
Да пожалуй все.
Недостатки:Зарплаты малы. Если не требовать повышения, то повышать не будут. Приходится угрожать увольнением, и то часто вяло удерживают, чаще всего просто пытаются быкануть, а вопрос с зп замять. Хотя это зависит от линейного.
Очень часто на проектах бывает казарма.
Технологии — огонь, в кавычках конечно. Старая джава и дохлый sql.
Корпоративы и тд — были, но исчезли.
Создаётся впечатление, что компания сильно сдала из-за карантина.
-
✓ ПреимуществаДостоинств НЕТ Далее →✗ НедостаткиХамоватая HR-менеджер. На работном сайте компания себя заявляет, как IT-компания (без официального названия). Это очень смутило, но решила пообщаться с менеджером, чтобы прояснить ситуацию. Менеджер позвонила поздно вечером (видимо из дома), не представилась должным образом, в ответ на корректный вопрос «Расскажите о компани"- нахамила. Естественно, что первое знакомство стало негативным. Очень жаль всех, кто там работает. Не унижайтесь, не трудоустраивайтесь к рабовладельцам, найдите адекватную компанию, где работники — коллеги, а не рабы или заключённые. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля старта студентом — норм т.к. вся политика компании нацелена на использование дешевого труда манки-джобберов. Я бы порекомендовал отработать годик и валить оттуда пока не засосало и окончательно не отупел Далее →✗ НедостаткиБегите, глупцы: 0) отсталые технологии: из продукта созданного в начале нулевых тянут все что могут, новый продукт нестабилен и разваливается. Чего-то нового нужного на рынке вы не выучите 1) Хреновый менеджмент — в менеджеры идут или те кто выслуживается или те кто долго сидит. Учиться быть менеджером не особо стараются 2) в последнее время компания радикализировалась — людьми откровенно не дорожат 3) Кумовство — если ты не чей-то протеже то придется изрядно попотеть чтобы вырости, да и вырасти датут только до определенного уровня 4) Токсичная атмосфера — все факапы менеджмента это вина команды, батрачат все. Ворклайфбэланс — нет не слышали.. Далее →