NetCracker: Низкие зарплаты и неэффективное руководство
Преимущества:
Хороший старт для студентов.
Может повезти с проектом (вероятность маленькая), и будет интересно и полезно работать.
Да пожалуй все.
Недостатки:Зарплаты малы. Если не требовать повышения, то повышать не будут. Приходится угрожать увольнением, и то часто вяло удерживают; чаще всего просто пытаются быкануть, а вопрос с зп замять. Хотя это зависит от линейного.
Очень часто на проектах бывает казарма.
Технологии — огонь, в кавычках, конечно. Старая джава и дохлый SQL.
Корпоративы и т.д. — были, но исчезли.
Создаётся впечатление, что компания сильно сдала из-за карантина.
-
✓ ПреимуществаДостоинств НЕТ Далее →✗ НедостаткиХамоватая HR-менеджер. На работном сайте компания себя заявляет как IT-компания (без официального названия). Это очень смутило, но я решила пообщаться с менеджером, чтобы прояснить ситуацию. Менеджер позвонила поздно вечером (видимо, из дома), не представилась должным образом. В ответ на корректный вопрос «Расскажите о компании» — нахамила. Естественно, что первое знакомство стало негативным. Очень жаль всех, кто там работает. Не унижайтесь, не трудоустраивайтесь к рабовладельцам, найдите адекватную компанию, где работники — коллеги, а не рабы или заключённые. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля старта студентом — норм т.к. вся политика компании нацелена на использование дешевого труда манки-джобберов. Я бы порекомендовал отработать годик и валить оттуда пока не засосало и окончательно не отупел Далее →✗ НедостаткиБегите, глупцы: 0) отсталые технологии: из продукта, созданного в начале нулевых, тянут все, что могут, новый продукт нестабилен и разваливается. Чего-то нового, нужного на рынке, вы не выучите 1) Хреновый менеджмент — в менеджеры идут или те, кто выслуживается, или те, кто долго сидит. Учиться быть менеджером не особо стараются 2) в последнее время компания радикализировалась — людьми откровенно не дорожат 3) Кумовство — если ты не чей-то протеже, то придется изрядно попотеть, чтобы вырасти, да и вырасти дадут только до определенного уровня 4) Токсичная атмосфера — все факапы менеджмента — это вина команды, батрачат все. Ворклайфбэланс — нет, не слышали… Далее →