NeuroCity: отзыв сотрудника
Непрофессионалы с понтами! Все что в интернете про нейро-сити чистая правда!
Генеральный [П.] уже даже юрлицо не может сделать себе из-за долгов! Гендир фирмы то ли его мать то ли жена, то ли хрен пойми кто, видимо даже семью не жалко подставлять! Денег нет и не будет, должны кому только можно!
Остальные руководители, которые время от времени появляются, такие же некомпетентные, только оказались умнее и не залезли в долги как [П.]
Такое ощущение что устраиваясь на фирму ты становишься сам должен всему руководству денег! Постоянные задержки выплат! Никаких премий за переработки! Тупые улыбочки и шутки, мол видимо тебе нравится твоя работа раз работаешь сверхурочно! Будто с гопниками общаешься!
Был свидетелем разговора с арендодателями, денег должны просто кучу администрации офисного центра, понятно почему зарплат нет вовремя! Постоянная ложь про какие-то контракты с Росатомом, Московским ювелирным заводом, Мегафоном и прочими большими фирмами! Не верьте ничему что скажут вам в нейро-сити, не делайте никаких тестовых заданий без предоплаты и не оставайтесь на переработки!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в NEUROCITY в Воронеже (10 отзывов) →
Работа в NEUROCITY: 16 отзывов →
Работа в Воронеже (4296 отзывов) →
Постоянные задержки зарплаты и невыплата обещанных премий.Небольшое производство расположено в том же помещении, что и сидят разработчики, из-за чего периодически приходится вдыхать пары клея или краски и слушать сверление, долбление и прочие звуки работы. Зато точно научишься концентрироваться. )))Отношение к работникам у руководства как к расходному материалу. Очень низкие зарплаты у всех, включ...
До сих пор не всем отдали летний долг, постоянные задержки с выплатой(уже скоро год), зп ниже рынка, постоянно рассказывают о скором падении зп в айти, росте на 10 процентов зарплат, отношение павла и евгения к сотрудникам как к расходникам, которые должны работать за еду, никаких перспектив у фирмы с таким отношением руководства...
Бездарный опыт. Не верьте заказному отзыву, написанный, так называемым рекрутЁром. Задержки по заработной плате составляют месяц - полтора. Никакого карьерного роста и в помине нет, люди делятся на две категории. Первая категория - это люди без опыта, которые его получают, работая за копейки и впоследствии уходят работать за приличные деньги, в более успешную и перспективную компанию. Вторая кате...