NewGen vision: Низкая зарплата и теневые схемы.
Миф, легенда или все-таки Кевин Мосс? Ведь именно так называет себя начальник этой конторы, хотя и ошибается в произношении элементарных слов на английском. В компании активно процветает культ Кевина, и если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, то готовьтесь подлизываться. В целом это достаточно одиозное место и подойдет оно далеко не каждому, и вот почему: работают в чёрную, налогов не платят. Занимаются склеиванием стокового медиа-контента для монетизации на YouTube (делать крутые работы для портфолио у вас, скорее всего, не выйдет). Отвратительная мотивационная система (придумай что-нибудь эдакое и получи пять тысяч), низкая заработная плата, сложности в её повышении. Вам придётся назначать встречу с начальниками и клянчить незначительную прибавку раз в три месяца, доказывая, что вы стали лучше, больше, сильнее. Огромное количество никому не нужных мозговых штурмов, совещаний и планёрок, от которых устаёшь куда больше, чем от самой работы. Основная масса сотрудников выгорели и сидят там просто потому, что сидят уже давно и уже наклянчили приличную зарплату, которую вряд ли с такой же лёгкостью будут получать где-то ещё. Это место подойдёт тем, кому нужны деньги, и кто готов их молча «высиживать». Подойдёт молодым специалистам для старта. Подойдёт низкоквалифицированным ребятам без профильного образования. Не подойдёт тем, кому нужна серьёзная карьера или творчество. Не подойдёт тем, кто хочет официальный стаж.
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаОплачивают карточку. Есть туалет на складе. Спорт это жизнь! Далее →✗ НедостаткиРаботала пешим курьером в Петербурге с 20 по 21 год. Зарплаты просто мизерные. Вся зарплата чёрная в конверте. Нагрузки высокие, в среднем 14−15 ч в день и 5−6 дней в неделю. Получала примерно за такой график 25−30 т. Даже для 20 года как-то маловато, если работать почти сутками. Хочу отметить крайне токсичное руководство и несостоятельную логистику. У сервиса для курьеров своё приложение, но точки доставки там почти всегда неверные. Нужно всё перепроверить сразу. Бывает даже район другой, не то что дом. Дома всегда стояли неправильно. Руководитель — блондин с синдромом царя. Постоянно угрожали увольнением, и фраза «Не нравится — уходите» звучала всегда. Не выплачивали зарплату, если уходишь. Лучше получить зарплату и линять, как я и сделала. Огромная ответственность, так как работает сервис с интернет-магазином МТС, и все товары оттуда доставляют курьеры, часто пешком. Садясь в метро после утреннего забора с МТС, у тебя в рюкзаке могло быть товара на миллион, и это не шутка. Тупо накиданы в рюкзак айфоны последние.. Далее →
