NEXT Contact: Проблемы с обучением и организацией

много графиков на выбор. если вы можете продать снег эскимосам зимой вам сюда

Это конкретные продажи с планом. И если вы не продажник, вам тут нечего делать. В 1-й день обучения говорят, что будут исходящие теплые звонки. Но на 2-й день проект меняется, и звонки уже ХОЛОДные. Весь расчет, что ты уже потратил 1-й день на обучение и пришел на 2-й день, а значит, отменил планы, переспал с этой мыслью и психологически уже устроился на работу. Ну и, естественно, оплата на другом проекте такая же, только премия больше. Странновато, что всего за ночь, именно ночь, одна компания говорит: «Спасибо за ваши услуги, больше не нуждаемся», а вторая компания Оооочень нуждается. 1-й день обучения, к слову, ни о чем, а это, между прочим, полный рабочий день. Установление программы, знакомство, чтение, как в школе по голосам, фраз, которые можно и нельзя говорить — и это 7 часов! Я считаю, это все, чтобы создать иллюзию простого функционала, но серьезной компании (типа индивидуальный подход). Ну и, конечно же, договор ГПХ без отпусков и больничных. И для меня большой минус — ждать опоздунов на обучении. 5 минут можно и подождать, ладно, но тратить час на решение проблемы, что у кого-то что-то с микрофоном или программой, считаю ошибкой со стороны учителя. Или у них нет сисадмина.