NGT: отзыв сотрудника
Увидел их объявление, и решил поделиться.
NGT, он же комас, он же стальком, и может быть еще какие-то названия уже придумали.
Работал у них в 2008−2009 конструктором. За год сменился
весь коллектив конструкторского отдела.
Если хотите прочувствовать на себе хамское отношение
руководства, задержки з/п до трех месяцев, то идите смело
работать к ним. При увольнении не выплатили серую часть з/п
за два месяца (белая з/п 10 т.р.), долго кормили обещаниями,
и послали. Все кто уволился после меня также ждут своих
денег. Обещали после трех испытательных месяцев увеличить
з/п до 50 тыс, но сославшись на кризис увеличили на 5 тыс, и то только через 7 месяцев. Руководство не адекватное.
Так что думайте сами, надо это Вам.
-
Согласен со всеми, и то, что там воровство! И то, что не все деньги отдают честно отработавшим людям! В НГТ есть такой Р. — это бывший сварщик, который теперь стал начальником, и именно он стрижёт людей на деньги, не создавая условия для работы. Это не людь! Бегите и не верьте ему! Короче, люди там рабы! Он и меня пытался кинуть на 1500 рублей, этож надо быть такой мелочной [censored], ни к какому уважению ни к сварным, ни к монтажникам нет, несмотря на то, что эта [censored] знает, что такое сварка и что она невозможна под дождём, а также что нужен было в зимнее время, где можно хоть погреться. То ему [censored] давайте 2, а то и было 3 стыка 1060 трубы. Технологии, бегите, люди, оттуда, встретив этого [censored] татарина, уходите и не верьте! Так как это просто [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
