NIKOLAB: Проблемы с главным бухгалтером
Высокая белая з/п. Хороший коллектив, за исключением отдела бухгалтерии. Отличный генеральный директор.
Недостатки:Не знаю, куда делся мой предыдущий отзыв. Но я напишу еще раз. Работала в этой компании в отделе бухгалтерии, в этом отделе мало кто задерживается дольше, чем на 1−3 месяца. В бухгалтерии работают две сотрудницы, которые стабильно не дорабатывают каждый день по несколько часов, берут специально третьего человека, чтобы на него свалить всю работу. И мало того, что сами ничего не хотят делать (даже подняться со стула и отсканировать один документ), так еще и неуважительно относятся, особенно главный бухгалтер. Именно из-за главного бухгалтера там никто и не задерживается. Она унижает сотрудника и относится свысока, срывает на него свое плохое настроение каждый день. Поездки по различным поручениям на другой конец города — не такое редкое явление, как об этом заявляют на собеседовании, иногда можно по несколько раз в неделю отправляться в поездки.
Главный бухгалтер придирается к работе, вечно всем недовольна. Также она пользуется корпоративным такси в личных целях, а именно ездит от работы до дома и от дома до работы за деньги компании.
Если устроитесь сюда третьим сотрудником (помощником бухгалтера), то будете вечно во всем виноваты и вами будут затыкать все дыры, будете делать все, что не хотят делать остальные, плюс обязанности сотрудников из других отделов, а главный бухгалтер [М.] и бухгалтер [О.] лучше уйдут домой в 15:00 :)
- 👉 Работа в NIKOLAB в Москве (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3237 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВысокая и белая зп. Отличный генеральный директор. Коллектив хороший, за исключением отдела бухгалтерии. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании на должности бухгалтера. На этой должности никто надолго не задерживается, работают по месяцу (максимум несколько месяцев) и уходят. Вакансия на HH обновляется постоянно. В отделе бухгалтерии сидят две сотрудницы, которые приходят, когда хотят, и уходят, когда хотят, стабильно не дорабатывают по полдня каждый рабочий день, а третьего человека берут для того, чтобы сваливать на него свою работу, гонять туда-сюда «подай-принеси». Плюс ко всему, глав.бух. общается неуважительно и унижает. Поэтому там такая текучка. Поездки по различным поручениям не такие редкие, как обещают на собеседованиях. Глав.бух. пользуется корпоративным такси в собственных целях, а именно ездит на нем от дома до работы и от работы до дома за деньги компании, генеральный директор, видимо, этого не знает. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
