NL Kontinent: отзыв сотрудника
Доброго дня! Пообщавшись с рекрутером, сложилось впечатление что они сами не понимают какую вакансию размещают на сайте hh. Ru. После вопроса-«От Вас пропущенный звонок», становится очевидным, что это не компания, а мошенники. Любой уважающий себя рекрутер знает с кем он имеет дело при общении по телефону, это первое. Если нет, то это говорит в первую очереь о профессионализме вашей компании. КОнечно, приятный голос вещает в трубку, но все таки, необходимо понимать что если в фамилии у соискателя есть разница в резюме и паспорте, соискатель от этого не меняется, и прежде всего соискатели тоже покупают вашу компанию, а не только вы её. Могу только улыбнуться и пожелать вам творческого роста и развития ваших внутренних коммуникаций. Нет пределов совершенству, говорил мне один мудрый человек. У меня, на этот случай, есть в арсенаяле отличный бизнес тренер, если что, обращайтесь).
-
Откликнулась на вакансию оператор технологии, пригласили на собеседование, в итоге они перепутали резюме и ждали вообще человека на другую вакансию, что крайне непрофессионально и нелепо, не знаю, куда смотрела HR-менеджер, но ясно, не туда, куда нужно. Если пригласят, то лучше сто раз переспросите, на какую вакансию, потому что они вообще не смотрят резюме от слова совсем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и уютный офис, ДМС, такси после работы, бесплатное питание и продуктовый бонус. Далее →✗ НедостаткиПрисоединяюсь ко всем остальным отзывам. На месте руководства сидят люди, которые понятия не имеют, как наладить рабочий процесс и атмосферу внутри коллектива. Руководством поддерживаются сплетни, слежка за рабочим экраном сотрудников, вмешательство в личные соцсети, манипуляция на эмоциях, вас могут просить выходить работать дополнительно, объясняя это производственной необходимостью, при этом не нанимая больше людей и не доплачивая вам. У руководителей на голове корона, как-то раз услышал фразу: «Я вот 8 лет работала и ни разу больничный не брала, а ты больничный берёшь», болеть нельзя, по семейным обстоятельствам тоже выходной/подмену брать нельзя, даже если у вас неотложные дела и вы, или другой сотрудник, готовы выйти за вас, руководство принципиально вам откажет. Для них такое общение норма. В коллективе вообще полный ужас творится. Ощущение, будто сидишь на базаре, мат на мате, своих же клиентов обсуждают, своих коллег за спиной обсуждают, а в лицо улыбаются. Мерзкое место. Далее →