No One: Плохая организация труда в офисе
Армяне! От вас скоро все сбегут, поверьте,
руководство просто не знает, что происходит в офисе — офисные планктоны,
которые рабочие моменты вообще решить не могут,
только отдел ревизии на высоте — спасибо Танюше Баевой .
Отдел айти держится только на [И.].
Про великую [Н.] [К.] вообще говорить ничего не хочется — «Поставлю-ка я план выше,
чтоб большие зп не получали» Нормально? Период пандемии,
все болеют… Раскидаем план на троих, а что, отлично,
все равно его никто не выполнит. Все хуже и хуже с каждым годом….
-
✓ Преимущества[К.] самый лучший бутик по обслуживанию в городе самара и сервиса, так же всегда бутиковая атмосфера и хорошее настроение. Далее →✗ НедостаткиЗа 17 лет такого не было! Взяли нового руководителя, он работает меньше недели, весь коллектив написал заявление на увольнение. Как мне жалко расставаться со своими коллегами, так как предыдущий управляющий сделал команду сплочённой и сильной! Мы всегда занимали призовые места, ездили на корпоративы, получали подарки от компании и менеджера! Вот было время! Нас уважали по достоинству, а сейчас новый менеджер [А.] — грубая, бестактная, не бутиковая, не клиентоориентированная, на кассе не знает, что ответить клиентам. Весь наш механизм рушится! Коллеги пишут заявления на увольнение! Все бегут от [А.]! Ошибка подбора! Прошу помощи, удержите, пожалуйста, коллектив, верните, как все было, так как наши показатели были одними из самых лучших по компании! Далее →
-
Один большой недостаток — зажравшееся руководство. Период пандемии — план высокий, сотрудники все болеют, попробуй выполни план за троих… Сделав 100% плана, что нереально, ты получишь оклад до 36 000, но, увы, ты его не сделаешь на данный момент… Армяне, пересмотрите мотивацию! А то все от вас сбегут. Далее →