No One: отзыв сотрудника
[К.] самый лучший бутик по обслуживанию в городе самара и сервиса, так же всегда бутиковая атмосфера и хорошее настроение.
Недостатки:За 17 лет такого не было! Взяли нового руководителя, он работает меньше недели, весь коллектив написал заявление на увольнение, как мне жалко расставаться со своими коллегами, так как предыдущий управляющей сделал команду сплочённой и сильной! Мы всегда занимали призовые места, ездили на корпоративы, получали подарки от компании и менеджера! Вот было время!
Нас уважали по достоинству, а сейчас новый Менеджанр [А.] — грубая, бестактная, не бутиковая, не клиентоориентированность, на кассе не знает что ответить клиентам.
Весь наш механизм рушится!
Коллеги пишут заявления на увольнение!
Все бегут от [А.]!
Ошибка подбора!
Прошу помощи, удержите пожалуйста коллектив, верните как все было, так как наши показатели были одно из самых лучших по компании!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в NO ONE в Самаре (3 отзыва) →
Работа в Самаре (3597 отзывов) →
Сразу скажу, что просто даже не стал заполнять их анкету anketasb.noone.ru , поскольку понял, что конкуренцию с другим кандидатом не потяну, он работал кладовщиком, я же нет. Струсил, сдрейфил побороться, может быть, и взяли бы.По-настоящему, из минусов для себя отметил два пункта.Первый: пробный день есть, да, он официально офрмляется по ученическому договору (оплачивается, разумеется наличными) ...
Б лядская вонючая армянская шарашка с "серой" зарплатой, которую они выдают за "белую". Девушка абсолютно права: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/no-one/otzyv-571033 Общался по вакансии кладовщика с А нжелой П етросян, б лядь, она реально П етросян, такие же шутки хуёвые. Она лично написала на прямо заданный вопрос, что оклад на руки в договоре прописан в размере 65 тысяч (плюс налог, естеств...
Часть заработной планы, которую мне отразили в оффере не была прописана в договоре. Помимо окладной части мы еще обсудили KPI, который будет выплачиваться по результатам работы, но в договоре этой информации просто не было. Когда я озвучила свои опасения при трудоустройстве, мне сказали, что все так работают и не стоит волноваться, все приходит на карту. Но это было не так. При увольнении сотрудни...
Ужасный график как вздумается менеджерам, хотя обещают 2/2. Странная система работы, когда тебя швыряют работать из одного бутика в другой и ты не понимаешь с кем ты сегодня в смене и толком где вообще. Первый раз такая работа попалась. Все из- за этого злые и недовольные. Менеджеры по этому поводу несут какую-то чушь просто. Чтобы заработать свой несчастный оклад тебе надо бегать с коробками по в...
Твоя зарплата не зависит от того, на какую сумму ты продаешь. А зависит от выставленного тебе плана. Это очень выгодная система мотивации для работодателя. И очень невыгодная для продавца. Один месяц ставят план 1,5 млн , например, ты его на 100% выполняешь и получаешь 50 тысяч. А в следующем месяце ставят 2,5 млн план. Ты делаешь 2 млн. и получаешь 40 тысяч потому что если план не выполнен на 10...