No One: отзыв сотрудника

09.11.2021 Москва
Преимущества:

1. Место (Зимой правда страшно холодно, а в жару люди теряли сознание)

 2. Столовая для своих

 3. Туалеты в доступности

Недостатки:

1. Жуткая форма, как у уборщиц

 2. Коллективы — серпентарии

 3. Менеджеры стучат на своих же

 4. Система пополизания, кто за повышением.

 5. При увольнении не выплачивают отпускные и больничные.

 6. Отношение неуважительное, не ценят

 7. В конверт могут положить 2000 рублей, если не сделал план.

 8. Коллега получила зп 27.000 р.

 9. ГУМ пустой, планы не адекватные

 10. На собеседовании сказали, что «меньше 50 000 вы получать не будете» — ложь. Сотрудникам платили иногда меньше 30.000. Они не дотянули план.

 11. Раньше людей дотягивали, сейчас нет.

 12. Выходы не оплачивали. ГУМ пустой, ты ушел с 0. Значит простоял за так.

 13. Былых мотиваций давно нет, рабство.

 14. Армяне не парятся вообще.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.01.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Из реальных достоинств отметил вполне сносную общанную зарплату без дураков, то есть не крутят и не вертят какими-то показателями, а просто платят оклад в 65 тысяч на руки. Также никаких нареканий к сотруднику кадровой службы и руководителю [Д.] с которым общались непосредственно по вакансии. Всё чётко и по существу. Никогда не выпадает второй оказии создать первое впечатление, а оно оказалось положительным. Как на самом деле, увы, никогда не узнаю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сразу скажу, что просто даже не стал заполнять их анкету anketasb.noone.ru, поскольку понял, что конкуренцию с другим кандидатом не потяну, он работал кладовщиком, я же нет. Струсил, сдрейфил побороться, может быть, и взяли бы. По-настоящему, из минусов для себя отметил два пункта. Первый: пробный день есть, да, он официально оформляется по ученическому договору (оплачивается, разумеется, наличными) и для кого-то это огромный плюс — попробовать работу, не марая трудовую, но ДЛЯ МЕНЯ это мусорное условие. Или работаешь полноценно, или нет, какие [censored] пробные дни? Второй: анкета соискателя для СБ (ссылку на неё оставил выше, почитайте, ознакомьтесь). Что это вообще за дичь?! Мне даже не сказали, готовы ли меня взять на работу, а уже требуют непойми для какой цели отправлять личные данные, да, внизу они указывают, что с целью проверки правдивости информации в резюме и бла-бла-бла. Но это банк или ФСБ?! Обычная шарага. Это, честно говоря, вообще взбесило, рассматриваю как плевок в лицо. Но опять же, сугубо личное мнение. Никому не навязываю. Ну [censored] [censored] с лимитой, вечный бич складов. Далее →
  • 21.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Выбрала данную компанию так как на собеседованиях мне очень понравился коллектив. Также ожидания по задачам и заработной плате, которые мне озвучили были для меня привлекательными. Но по факту все оказалось совершенно иначе. Совсем скоро меня ждало большое разочарование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Часть заработной планы, которую мне отразили в оффере не была прописана в договоре. Помимо окладной части мы еще обсудили KPI, который будет выплачиваться по результатам работы, но в договоре этой информации просто не было. Когда я озвучила свои опасения при трудоустройстве, мне сказали, что все так работают и не стоит волноваться, все приходит на карту. Но это было не так. При увольнении сотрудникам выплачивают только ту часть, которая зафиксирована в трудовом договоре, а все остальное остается работодателю, а именно часть оклада и бонус. Я первый раз столкнулась с тем, что компания позиционирует себя, как полностью белая, но при этом бухгалтерия очень мутная. Также основной из причин моего уволенная была хамская коммуникация моего руководителя. Я работала под руководством [О.] Токаревой (Учебный центр) и почти на каждый мой вопрос она закатывала глаза и говорила: «что непонятного». Спустя какое-то время я перестала задавать вопросы и делала все, как считала нужным, но и тут сталкивалась с агрессией в мелочах. Один раз она практически наорала на меня при моей группе до тренинга из-за плохого оформления кофе-брейка. После этого я сказала [О.] [Т.] что такая коммуникация для меня неприемлема и все можно сказать... Далее →