No One: отзыв сотрудника
NoOne самая ужасная компания! Платят большую часть серыми деньгами, каждый месяц думаешь выплатят или нет, предъявить ничего не можешь, потому что серая ЗП, официальная 20 тысяч приходит на карту. Оплаты за вызод нет вообще! Сколько продал столько и получил! Если продал, примерно, на 20 процентов от плана, то тебе могут дать жти 20 тысяч официальные, но потом их выстут из следующего месяца! Планы ОЧЕНЬ завышеные! Я проработатл год в компании и выполнил план раз пять! Опыт в продажах у меня семь лет, продавал много чего, одежду, очки, обувь, фотоаппараты, грамоты есть за лучшие продажи и мотивация в егда для меня есть, я на работу прихожу деньги зарабатывать, но в NoOneя еле выполнял планы. Душат сотрудников завышенными требованиями, тайными покупателями! Обещают график 2/2, но по факту работаешь как тебе прикажут, ни одного месяца за год не отработал чисто 2/2, в основном это 3/1, 4/1. Если кто-то ушел в отпуск или заболел то работайте каждый день и план его раскидают га всех. Выявляют кучу брака, к которому сотрудники не имеют ничего общего. Если правый ботинок, который стоит на витрине, выгорил от ламп торгового центра и стал отличаться тоном цвета от левого, который в коробке, то платить должен сотрудник, если зонты, которые берут клиенты, смотрят и ломают, за это платит сотрудник. Если клиент испортил обувь — платит сотрудник! Придираются к таким мелочам, чтт не понимаешь как я смог бы такое сделать и зачем мне такое делать? Продают отвратительную, по качеству, обувь! В отпуск ты пойдешь только когда им удобно! Маленькую официальную часть отпускных заплатят заплатят перед отпуском, примерно четыре тысячи, а остальную серую часть заплатят через месяц. Носить нужно жутко не удобную форму, в которой жарко и невозможно работать на складе и чтобы не испачкать! Обувь на форму не выдают, говорят что не осталось на складах, абсурд! Больничный оплачивают только по официальному расчету — копейки, на которые даже в далекой перефииии не выживешь! Подработки и переработки не оплачивают, просто платят за продажи! Если ты целый день работал на складе и не мог продавать, то тебе просто не оплатят ничего! Серую часть ЗП, после увольннния, выплатят через месяц после увольнения, чтобы они могли выявить кучу брака, не относящегося ко мне, и списать с этих денег! Это худшая компания!
-
✓ ПреимуществаИз реальных достоинств отметил вполне сносную общанную зарплату без дураков, то есть не крутят и не вертят какими-то показателями, а просто платят оклад в 65 тысяч на руки. Также никаких нареканий к сотруднику кадровой службы и руководителю [Д.] с которым общались непосредственно по вакансии. Всё чётко и по существу. Никогда не выпадает второй оказии создать первое впечатление, а оно оказалось положительным. Как на самом деле, увы, никогда не узнаю. Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что просто даже не стал заполнять их анкету anketasb.noone.ru, поскольку понял, что конкуренцию с другим кандидатом не потяну, он работал кладовщиком, я же нет. Струсил, сдрейфил побороться, может быть, и взяли бы. По-настоящему, из минусов для себя отметил два пункта. Первый: пробный день есть, да, он официально оформляется по ученическому договору (оплачивается, разумеется, наличными) и для кого-то это огромный плюс — попробовать работу, не марая трудовую, но ДЛЯ МЕНЯ это мусорное условие. Или работаешь полноценно, или нет, какие [censored] пробные дни? Второй: анкета соискателя для СБ (ссылку на неё оставил выше, почитайте, ознакомьтесь). Что это вообще за дичь?! Мне даже не сказали, готовы ли меня взять на работу, а уже требуют непойми для какой цели отправлять личные данные, да, внизу они указывают, что с целью проверки правдивости информации в резюме и бла-бла-бла. Но это банк или ФСБ?! Обычная шарага. Это, честно говоря, вообще взбесило, рассматриваю как плевок в лицо. Но опять же, сугубо личное мнение. Никому не навязываю. Ну [censored] [censored] с лимитой, вечный бич складов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбрала данную компанию так как на собеседованиях мне очень понравился коллектив. Также ожидания по задачам и заработной плате, которые мне озвучили были для меня привлекательными. Но по факту все оказалось совершенно иначе. Совсем скоро меня ждало большое разочарование. Далее →✗ НедостаткиЧасть заработной платы, которую мне отразили в оффере, не была прописана в договоре. Помимо окладной части мы еще обсудили KPI, который будет выплачиваться по результатам работы, но в договоре этой информации просто не было. Когда я озвучила свои опасения при трудоустройстве, мне сказали, что все так работают и не стоит волноваться, всё приходит на карту. Но это было не так. При увольнении сотрудникам выплачивают только ту часть, которая зафиксирована в трудовом договоре, а всё остальное остается работодателю, а именно часть оклада и бонус. Я первый раз столкнулась с тем, что компания позиционирует себя как полностью белая, но при этом бухгалтерия очень мутная. Также основной из причин моего увольнения была хамская коммуникация моего руководителя. Я работала под руководством [О.] Токаревой (Учебный центр), и почти на каждый мой вопрос она закатывала глаза и говорила: «Что непонятного». Спустя какое-то время я перестала задавать вопросы и делала всё, как считала нужным, но и тут сталкивалась с агрессией в мелочах. Один раз она практически наорала на меня при моей группе до тренинга из-за плохого оформления кофе-брейка. После этого я сказала [О.] [Т.], что такая коммуникация для меня неприемлема и всё можно сказать... Далее →