NordSmm: Проблемы с оплатой и профессиональным ростом
Обычно я не оставляю отзывы, но именно про эту кампанию мне почему-то хочется поведать о том, как я там работала. Видимо что-то внутри никак не отпускает меня от nordsmm.
Из плюсов:
-На зарплату не кидают. Платят честно. Но бывали задержки.
-Еда и фрукты для сотрудников бесплатные
-Чистый офис, без грязи.
На этом плюсы, пожалуй, заканчиваются. По крайней мере для меня.
Недостатки:И так, поехали по порядку.
- Никакого оформления нет. Работа полностью в чёрную. Никаких больничных и отпусков вам не оплатят. Могут уволить одним днём, и такие случаи при мне бывали.
- Второе вытекает из первого: зарплата полностью в конвертах. И хоть её честно выплачивают, могут быть задержки. В основном из-за того, что хозяин фирмы сам не знает, когда придёт в офис. Он может прийти поздно вечером, а может и не прийти.
- Про карьерный рост даже не думайте. Это маленькая команда. Расти в ней просто некуда. Руководящие должности в основном занимают люди, которые, по сути, старые друзья.
- Про профессиональный рост тоже забудьте. Навыков вы получите ровно ноль. Я проработала в отделе таргета довольно продолжительное время и толком ничему не научилась. Никакой системы в запуске рекламы нет, всё настраивают на широкий таргет. Главное количество, а не качество. Да и они не могут сказать, что им нужно. Как таковых целей не дают. На любой вопрос глава отдела отвечает одной и той же абстрактной фразой: «Запускайте по максимуму».
- Продукты рекламировать нужно было «чёрные». В основном онлайн-казино и ставки. Не честные казино и ставки, а именно те, где обманывают людей. Не то чтобы это прям минус, но для кого-то это критично.
- Конверсии никак не отслеживаются. Никакой системы аналитики нет.
- Глава отдела таргета — странный человек. Появлялся он в офисе редко и ненадолго. Каким-то странным образом в нём сочетались высокомерие и закомплексованность. Не любил мальчиков, которые были в его подчинении. Сводил с ними общение к нулю. Да, впрочем, и с девочками он тоже особо не контактировал. Общался он только с тимлидом, довольно высокомерной, трусливой и бесячей девочкой, которая, к слову, чуть ли не в открытую подворовывала у него деньги с платежек. Она делала это настолько неаккуратно, что однажды даже в инсту выложила сторис, как она на какие-то левые офферы запускает рекламу с наших платежек. Всем было очевидно, что это она ворует деньги. Всем, но только не ему. Он в упор этого не замечал. Возможно, и сейчас не замечает.
- Коллеги в отделе все за спиной руководства постоянно ноют и говорят, что хотят уволиться.
- Последнее лично для меня не минус, но для кого-то может быть важно. В таргет берут всех подряд. Никакого опыта не требуют. Я была с пройденными курсами по СММ, и меня взяли. Но были люди, которые вообще к интернет-рекламе никакого отношения не имели. Например, были девочки, которые до этого работали в общепите и не проходили никаких курсов и никогда не запускали рекламу. Меня это, почему-то, задело и обидело.
В общем, идти туда или не идти, решать вам. В принципе, неплохое место для того, чтобы набить хоть какой-то опыт и дальше искать уже нормальных работодателей. Хотя, с другой стороны, с таким же успехом можно просто врать про свой опыт работы, ведь документально свой опыт вы подтвердить никак не сможете.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1711 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе таргетологом в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →

