Nova Service: Задерживает з/п, кидает

06.10.2022 ЕкатеринбургАдрес: Шварца 8/1 -26ИНН: 662000847370
🚀 Должность

👷‍♂️бригадир

💸 Средняя зарплата

45 000

Преимущества:

- Относительно нормальная з/п в сфере клининга, если дождетесь. Первый месяц — 30 тыс., со 2 месяца по 40 тыс., через полгода — 45 тыс.

 — Была возможность научиться работе на средствах kiehl, но переобуваются постоянно в своих стандартах и преимуществах -как на данный момент неизвестно.

 — Работа в основном в коттеджах и квартирах с хорошим ремонтом.

 — Относительный плюс — 200 руб. на обед (притом пообедать можно только в ближайшем общепите) в дни, когда полная занятость. Эта сумма включена в рекламируемую з/п.

Недостатки:

- Задержки з/п. Потому что такое настроение, потому что клиенты задержали, потому что потому.

- На данный момент после моего увольнения по собственному желанию прошло 10 дней — зарплату я так и не получила.

- Нет официального трудоустройства (хотя, испугавшись предстоящих судов с бывшими сотрудниками, срочно сделаны новые оквэд, и, скорее всего, в ближайшее время на минималку будут устраивать)

- Совершенно хамское и грубое отношение ко всем сотрудникам и окружающим людям со стороны бригадира, по совместительству сестры начальницы. Рейтинг в яндекс.такси около 4,5 наверное скажет что-то знающим людям. А на такси приходится передвигаться постоянно. Будут просить вызывать такси до клиентов с вашего личного аккаунта.

- Много маркетинга и пустых обещаний. В случае чего скажут: «Я просто собрала группу активных женщин для уборки». Какая еще работа..

- Перчатки появились после нескольких месяцев давления. Одноразовые. Ведь средства щелочные с PH 9−13 и средства с ортофосфорной кислотой совершенно не портят липидную мантию кожи. Это же kiehl. Это ирония.

- Тряпки не делятся по зонам. Сегодня вы моете ими кухонный стол, завтра унитаз. Самим тряпкам (требуют называть салфетки, но это реально тряпки) давно пора в мусорку.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

❓Существует ли система штрафов в Nova Service? Какие бывают?

Система штрафов меняется в любой момент. Последние мне известные — задержка зарплаты за опоздание (хотя задержки и без опозданий прекрасно практикуются) и высказанная идея о штрафе в 50% от з/п за какие-нибудь «косяки» (проверять на личном опыте не стала, других вариантов работы до полна)

❓Повышают ли зарплату в Nova Service? С какой регулярностью?

На второй месяц работы на 5 тысяч, через полгода еще на 5 тысяч.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36718
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.01.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Там нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →
    ✗ Недостатки
    в «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →
  • 02.04.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →