OBS38: отзыв сотрудника

21.02.2019 Иркутск

Добрый день. Усторилась я в компанию OBS38 по видеонаблюдению. Договорились что я работаю месяц на стажировке потом официально. Руководитель хамит, грубит, орет, использует нецензурную лексику. Деньги платит частями и приходится выпрашивать и унижаться за свои заработанные деньги, то что есть маленький ребенок и он может болеть, по совершенно не интересует, как он выразился ему плевать на личные проблемы, По итогу я не выдержала и ушла. По остатку зарплаты что он не успел выплатить, сказал что денег нет. Написала ему через неделю, он сказал что насчитал меньше, так как внес штрафы и все такое, разговаривает неадекватно, перебивает, не дает сказать слова. На что я сказала, что ключи от офиса он получит после того как вернет зп, ОН естественно в отказ, орал что поменяет замки. Я сказала что буду обращаться в трудовую инспекцию, налоговую и прокуратуру. ИП оформлена на жену. Жаль упущенное время.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 51300

 

Комментарии (2)

Хозяин этой шарашки использует стажеров, платит мало, хотя стажеры делают работу одинаково с полноценными монтажниками, стажировка в этой конторе идёт неделю, потом обещает то, что не исполняет, заставляет лазить на большую высоту без страховки, чтоб устанавливать его камеры клиентам за копейки, без всякого допуска к высоте, все работники у его работают не официально, по большому счету, он эксплуатирует работников. Работники рискуют жизнью лазая на большую высоту, без каких либо договоров на это, только по началу они это не понимают или не хотят понимать, потому что нуждаются в деньгах и не говорят об этом руководителю, потому что он сразу скажет что вы нам не подходите, не любит слышать правду, а пока работники молчат, [Х.] пользуется этим, хотя по факту сам никто в этой конторе, все на жену оформлено.

[О.] Во-первых у организации не хозяин, а хозяйка. Во-вторых, Вы были приняты на обучение, т.к пришли с нулевыми знаниями в нашей деятельности, длительность обучения 1 месяц, затем начинается Стажировка и заключается договор. Но к обучению, Вы оказались не способны. Вы нас не устроили и спустя 2 недели, Вам об этом сообщили. Оплату Вы получили, в соответствии проделанной «работе», вернее будет сказать — за принятие участия в работе (за висение в телефоне, перекуры и чаепития — оплата у нас не предусмотрена). Чтобы громко заявлять, что Вы работали на ровне с нашими монтажниками, нужно на ровне с ними иметь такой опыт и знания. На собеседовании Вам были озвучены все условия. Недопонял, недослышал — мог спросить у коллег, вместо висения в телефоне. Данный отзыв считаю полнейшой — клеветой и оскорблениями. По нему будут приняты меры.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.05.2020 Иркутск💵 ЗП: 15000
    Хозяин этой шарашки использует стажеров, платит мало, хотя стажеры делают работу одинаково с полноценными монтажниками, стажировка в этой конторе идёт неделю, потом обещает то, что не исполняет, заставляет лазить на большую высоту без страховки, чтоб устанавливать его камеры клиентам за копейки, без всякого допуска к высоте, все работники у его работают не официально, по большому счету, он эксплуатирует работников. Работники рискуют жизнью лазая на большую высоту, без каких-либо договоров на это, только по началу они это не понимают или не хотят понимать, потому что нуждаются в деньгах и не говорят об этом руководителю, потому что он сразу скажет что вы нам не подходите, не любит слышать правду, а пока работники молчат, [Х.] пользуется этим, хотя по факту сам никто в этой конторе, все на жену оформлено. Далее →
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →