Okko: отзыв сотрудника
самый главный недостаток — работа hr. неактуальные вакансии могут висеть не одну неделю, при этом отклик либо не просмотрят вообще, либо просмотрят без ответа. можно писать на почту компании, если найдутся контакты — звонить… но кроме шаблонных ответов лично мне ничего добиться не удалось. очень жаль, что сотрудники по подбору персонала так портят общее впечатление от самой компании.
знаю, что такое отношение hr-департамента не редкость для них, есть похожие примеры среди знакомых.
-
✓ ПреимуществаОценить не удалось Далее →✗ НедостаткиПохоже, что главная проблема компании — абсолютный непрофессионализм HR-отдела. Получила приглашение на собеседование на hh.ru: пообщались более часа с непосредственным руководителем и менеджером HR, после чего через пару дней позвали на финальное собеседование с хэдом департамента. Звонок также прошел очень приятно и, по моим ощущениям, руководству я понравилась, especialmente учитывая, что я не начинающий специалист, а работаю на аналогичной должности в компании из той же сферы и имею все необходимые навыки и опыт. Сразу после звонка HR-менеджер начала уточнять у меня вопросы касательно моих документов — что опять же было для меня позитивным знаком, что моя кандидатура утверждается. После всех уточнений взяли паузу для финального решения и в итоге пропали на 2 недели. Мои попытки достучаться до HR были проигнорированы — сообщение даже не прочитали, обратной связи никакой. В итоге потраченное время и полное разочарование в компании. Откликаться на их новые вакансии больше не планирую, т.к. абсолютно не приемлю подобного отношения к соискателям. HR-менеджер — [В.] (видимо, та же, что и в отзывах ниже), крайне непрофессиональное отношение, к сожалению.. Далее →
-
Пытался трудоустроиться в эту компанию. После одобренного на портале поиска работы отклика связался с HR, где обговорили интересующие нас вопросы и назначили встречу в Zoom. В назначенное время менеджер не явился на конференцию в Zoom и затем перенес встречу на другое время. Конечно, все мы люди, и случаются форс-мажоры, но данная ситуация затем повторилась еще два раза! (в итоге собеседование так и не состоялось). Не ожидал такого уровня «рекрутинга» от крупной IT-компании. Далее →