Работа в OKKO: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в OKKO с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про OKKO. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в OKKO? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ Преимуществавежлевый HR c елейными речами Далее →✗ НедостаткиПытались провести собеседование в «темную» в кадровый резерв. На вопрос — посвящен ли мой руководитель в то, что есть вакансия, — вежливый слащавый эйчар сказал, что перешлет резюме и вернется с фидбеком. Вернулся с тем, что «мы наняли человека, которого отпроцессили ранее». Вакансии как продолжали висеть, так и висят. Раз в 3 месяца окко/рамблер их обновляет, чуть меняя формулировки. Итого: [censored] для соискателя и непонятные игры — нанимать вас они не собираются.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОценить не удалось Далее →✗ НедостаткиПохоже, что главная проблема компании — абсолютный непрофессионализм HR-отдела. Получила приглашение на собеседование на hh.ru: пообщались более часа с непосредственным руководителем и менеджером HR, после чего через пару дней позвали на финальное собеседование с хэдом департамента. Звонок также прошел очень приятно и, по моим ощущениям, руководству я понравилась, especialmente учитывая, что я не начинающий специалист, а работаю на аналогичной должности в компании из той же сферы и имею все необходимые навыки и опыт. Сразу после звонка HR-менеджер начала уточнять у меня вопросы касательно моих документов — что опять же было для меня позитивным знаком, что моя кандидатура утверждается. После всех уточнений взяли паузу для финального решения и в итоге пропали на 2 недели. Мои попытки достучаться до HR были проигнорированы — сообщение даже не прочитали, обратной связи никакой. В итоге потраченное время и полное разочарование в компании. Откликаться на их новые вакансии больше не планирую, т.к. абсолютно не приемлю подобного отношения к соискателям. HR-менеджер — [В.] (видимо, та же, что и в отзывах ниже), крайне непрофессиональное отношение, к сожалению.. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, не смогла оценить ( Далее →✗ НедостаткиНаписали сами на hh и предложили рассмотреть вакансию «Дизайнер продукта». Мне она показалась интересной, и я подумала: «Почему бы и нет, продукт интересный». Прошла 1 этап собеседования, дали тестовое задание. Сделала тестовое, потратив несколько десятков часов своего личного времени, опросила пользователей, провела ресёрч, оформила презентацию, описала каждый пункт своей работы и как бонус накинула пару идей, как можно доработать текущий интерфейс. Проходит пара недель, мне пишут, что готовы пригласить на финальное собеседование. На мой взгляд, все прошло хорошо. После финала пишет HR: «Мы берем время на подумать — 1−2 дня». Ну ок. И пропадает на полторы недели. Стало обидно: я потратила на них больше месяца, а мне даже не смогли дать какой-то внятный ответ — ни «Да», ни «Нет». Стучусь к HR — [В.] З. — хочу уточнить, не хотят ли мне ответить. В итоге полный игнор. Нууу, ребят, если для вас это норма, то с вами, благодаря таким отзывам, мало кто захочет связываться. Так что совет тем, кто ищет работу, и кому окко предлагает пройти собеседование, подумайте хорошенько: «А стоит ли так бесполезно тратить свое время? А готов/готова я провести месяц впустую, чтобы на меня в конце... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, входит в экосистему Сбер. Хорошие (якобы) условия и требования в заявленной вакансии Далее →✗ НедостаткиСначала всё было максимально корректно и даже мило. Прошла 1 этап собеседования с приятным сотрудником HR. Через пару дней — Zoom собеседование с непосредственными руководителями. Через день мне прислали оффер. Я его приняла. Через день мне написали в WhatsApp, что принято решение отозвать оффер. Сотрудник HR на мой звонок отбарабанила заученный текст: «Мне жаль, спасибо за уделенное время». А мне даже пришлось переходить на другого оператора связи (поскольку в оффере было заявлено, что при определённом операторе будет оплата за связь). Очень разочарована в компании такого уровня. Есть дискриминация по возрасту и такое, мягко говоря, некрасивое отношение к соискателям. Далее →
-
Пытался трудоустроиться в эту компанию. После одобренного на портале поиска работы отклика связался с HR, где обговорили интересующие нас вопросы и назначили встречу в Zoom. В назначенное время менеджер не явился на конференцию в Zoom и затем перенес встречу на другое время. Конечно, все мы люди, и случаются форс-мажоры, но данная ситуация затем повторилась еще два раза! (в итоге собеседование так и не состоялось). Не ожидал такого уровня «рекрутинга» от крупной IT-компании. Далее →
-
HR постоянно кормит завтраками и шлет отказы, это длится годами! Хотя я специалист с большим опытом работы в индустрии, никакого отклика на моё резюме так и не случилось. И как я вижу, это не только моё мнение. Руководству советую обратить внимание на такое качество подбора ваших будущих сотрудников! Ужасное первое впечатление. Далее →
-
самый главный недостаток — работа hr. неактуальные вакансии могут висеть не одну неделю, при этом отклик либо не просмотрят вообще, либо просмотрят без ответа. можно писать на почту компании, если найдутся контакты — звонить…но кроме шаблонных ответов лично мне ничего добиться не удалось. очень жаль, что сотрудники по подбору персонала так портят общее впечатление от самой компании. знаю, что такое отношение hr-департамента не редкость для них, есть похожие примеры среди знакомых. Далее →