Omnicomm: отзыв сотрудника

12.02.2020 Вологда
💸 Средняя зарплата

25 000

Ещё одно название Оборон Сервис. Не советую устраиваться на работу в эту шарагу, пообещают золотые горы, но вы их не увидите. При первой встрече с директором Вам покажется он доброжелательный и надёжный человек, но с первой — второй зарплатой, вы поменяете своё мнение о нём.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49062

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.12.2020 Москва👍2
    Пришло время написать этот отзыв. Для того чтобы вы не потратили несколько лет зря. Компания угасла несколько лет. Собственник целенаправленно начал убирать команду. Чуть позже напишу почему ;-) Компанию готовили к продаже, но никто не купил. Далее, смена 4 директоров по коммерции за 3 года и исполнительного убрали. Тем временем сокращали людей (как говорил Гендиректор «галька вымывается»). Деньги, которые зарабатывала компания, не вкладывались в развитие. В компании сократили «гальку» на 50%. Часть сами ушли из этого ада. Увольняют так: ночью отрубают почту, утром сообщают одним днём. ЗП серая. Творят, чего хотят. Лир говорит в глаза: не нравится — иди в суд. В компании 3 HR, работы много, сами. Финал. Гендиректор уходит на пенсию, поставил рулить молодого сына О.щ., щепки летят, папа платит. Берегите себя и свою карьеру. Не рекомендую. Концлагерь. . Далее →
  • 02.03.2026 ВологдаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Сетевой магазин. Можно побывать на выставках. Участвуют в мероприятиях. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания экономит на всем. Урезали все, что могли. Сократили даже рабочий день, чтобы меньше платить за свет, хотя кричат со всех сторон, что федеральная сетка. Сократили з.п. до мрота. Выживают сотрудников ради экономии. Не сокращают, чтобы не платить, а вынуждают уйти. Рекламы у магазина никакой нет, это тоже деньги. Показатели задирают, чтобы не было шанса выполнить, потому что за выполнение плана нужно так же платить. Каждый месяц нововведения. Связи между сотрудником, директором и региональным директором нет. Но это скорее отдельно взятая история. Дела у магазина совсем неважные, не известно, сколько он еще проработает. Далее →