Oney Russia: отзыв сотрудника
Добрый день, недавно столкнулась с такой ситуацией, вообщем позвали меня на собеседование в банк Oney Russia, на вакансию кредитный специалист, работа должна из себя представлять как написано в описании выдача потребительских кредитов и оформление товаров в кредит, ну вообщем думала я что все как в обычном банке, но привлекло меня что оклад 18 000+ премии от выполнения плана, пришла я на собеседование заполнила анкет, мне сказали когда выйти на стажировку, как сказали стажировка 2-3дня потом оформление, но суть не в этом вышла я стажироваться, а на деле оказалось что-то, что мне обещали туфта полная, ты не кредиты выдаешь, а по Ашану листовки ходишь раздаешь и «активно привлекаешь клиентов оформить бонусную карту», коей является самая обычная кредитка с огромными процентами и не малым годовым обслуживанием, короче говоря впариваешь людям то за что они потом не расплатятся, на мои вопросы о том когда же начнется нормальное обучение, т. Е. Как работать в программе или как оформлять заявки, мне ответили что когда оформлюсь официально, как из этого следует думать обучение уже не 2−3 дня, а соответственно больше, а теперь самое интересное банк этот дочерняя компания Европа банка который находится в Москве и для оформления ехать туда надо, вообщем почитала я отзывы о нем и чуть не обмерла, сплошное вранье на вранье. Вообщем кому интересна такая работа вперед, но им не нужен кредитный специалист им нужен промоутер с проговариванием текста, а судя по тому как давно им требуется сотрудник они никого не оформляют либо говорят, что человек не подходит им и используют в качестве бесплатных работников стажеров. Кстати говоря сотрудничает этот банк так же с магазином Леруа Мерлен, уж не знаю как там, но в Ашан не ходите
-
Отправила резюме на должность Руководителя кредитного отдела. По семейным обстоятельствам я просто не могла прочитать, что меня пригласили на собеседование. Позвонила позже, ответили вакансия закрыта, но вакансия присутствует и приглашение у меня повторно есть. Прочитав отзывы, я поняла одно, работайте без меня. Такое отношение на начальном этапе с людьми просто не допустимо. Далее →
-
Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...
✓ ПреимуществаТолько что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →✗ Недостаткиу простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →

