Oney Russia: отзыв сотрудника
Добрый день, недавно столкнулась с такой ситуацией, вообщем позвали меня на собеседование в банк Oney Russia, на вакансию кредитный специалист, работа должна из себя представлять как написано в описании выдача потребительских кредитов и оформление товаров в кредит, ну вообщем думала я что все как в обычном банке, но привлекло меня что оклад 18 000+ премии от выполнения плана, пришла я на собеседование заполнила анкет, мне сказали когда выйти на стажировку, как сказали стажировка 2-3дня потом оформление, но суть не в этом вышла я стажироваться, а на деле оказалось что-то, что мне обещали туфта полная, ты не кредиты выдаешь, а по Ашану листовки ходишь раздаешь и «активно привлекаешь клиентов оформить бонусную карту», коей является самая обычная кредитка с огромными процентами и не малым годовым обслуживанием, короче говоря впариваешь людям то за что они потом не расплатятся, на мои вопросы о том когда же начнется нормальное обучение, т. Е. Как работать в программе или как оформлять заявки, мне ответили что когда оформлюсь официально, как из этого следует думать обучение уже не 2−3 дня, а соответственно больше, а теперь самое интересное банк этот дочерняя компания Европа банка который находится в Москве и для оформления ехать туда надо, вообщем почитала я отзывы о нем и чуть не обмерла, сплошное вранье на вранье. Вообщем кому интересна такая работа вперед, но им не нужен кредитный специалист им нужен промоутер с проговариванием текста, а судя по тому как давно им требуется сотрудник они никого не оформляют либо говорят, что человек не подходит им и используют в качестве бесплатных работников стажеров. Кстати говоря сотрудничает этот банк так же с магазином Леруа Мерлен, уж не знаю как там, но в Ашан не ходите
-
Отправила резюме на должность Руководителя кредитного отдела. По семейным обстоятельствам я просто не могла прочитать, что меня пригласили на собеседование. Позвонила позже, ответили вакансия закрыта, но вакансия присутствует и приглашение у меня повторно есть. Прочитав отзывы, я поняла одно, работайте без меня. Такое отношение на начальном этапе с людьми просто не допустимо. Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →