OOO Супер Джоб: отзыв сотрудника
- люди хорошие работают (в целом)
— приятная комфортная атмосфера для работы
— Зп в рынке, белые, есть плюшки
— есть социальная направленность, работа с детьми
Выражаю глубочайшее уважение [А.] [Н.]
Недостатки:компания застыла=отстала в развитии и этому способствуют:
— устаревшие технологии, не дающие менять продукт под требования и скорость рынка
— «старички» на руководящих постах, протирающих штаны более 10−15-20 лет, именно они имеют сильное сопротивление к изменениям, саботируют работу, если она направлена на результат, не имеют логического обоснования для своих действий, любят процесс ради процесса.
«Старички» расстаются с людьми, которые открыто говорят об ошибках «системы», искренне готовы обсуждать и решить эти задачи, но «против системы не попрешь». Попрет система неугодных, кто осмелился вякнуть или он сам уйдет, а глядя на этот беспредел уйдет еще цепочка прекрасных сотрудников, не видящих смысла работать в никуда.
Это касается не всех «старичков».
Но все должны понимать, что через № лет работы в одной компании мозг автоматизирует все рабочие процессы и появляются вопросы:
А где вызов? Драйв где? И вообще, знают ли они, что происходит за пределами их «кокона»?
-
✓ ПреимуществаКогда начинаешь откликаться на вакансии — сразу же начинают названивать мошенники с какими-то левыми предложениями — как они про меня узнают? Далее →✗ НедостаткиОтклики на вакансии можно отправлять любые — по всему списку отвечают мошенники, но как только появляется реальная вакансия от работодателя, тут же блокируют мой аккаунт, и опять прёт спам от мошенников по другим псевдовакансиям, чтобы предложение по работе потеряло фокус — мрази мешают искать работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСайт технически удобный. На этом положительные стороны заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНа этом сайте «пасутся» исключительно сетевые компании с массовой текучкой кадров, где постоянная плановая ротация персонала является нормой. В основной работодатели которые ищут бесплатного работника на один месяц, а потом ищут другого работника на следующий месяц на том же сайте. Есть такие «привлекательные» работодатели которые свои вакансии по 10−15 лет закрыть не могут так как живут за счёт соискателей работы с которых требуют деньги за обучение или просто за фотографию на личное дело. Сайт работодателей никак не проверяет на предмет заключения трудовых договоров. Далее →