OOO Хитэк-Груп: отзыв сотрудника
До смены руководства в 2017 году была нормальная фирма. Новое руководство в лице нач. Производства Ю. И. [Т.] поувольняло всех старых работников и стало набирать новый состав. Не зная этого я и пришел в 2017 году конструктором. Со смены руководства здесь проходной двор-возьмут человека-через неделю уволят. Краткая характеристика [Т.] Ю. И.: неврастеник; в технике профан, но делает вид, что разбирается;не терпит возражений-сразу начинается истерика и разнос с предложением идти в отдел кадров-любит коллективные «порки» (наверно, самоутверждается) ;с людьми работать не умеет, прилично говорит только тогда, когда ему выгодно; мелочен, злопамятен, свое неумение организовать тех. Процесс всегда спишет на кого угодно- короче типичный «эффективный» менеджер. Все ходят в напряжении- когда до него доберутся. Рабочие недовольны оплатой, но здесь я не совсем в курсе. Правда, платят исправно, без задержек. Но среди ИТР долго здесь мало кто протянет, все старые кадры (конструктора и технологи) были изгнаны, хотя на их разработках фирма и живет до сих пор, (я продержался 9 месяцев — и то только потому, что большую часть времени работал над новыми изделиями под кураторством менеджеров из Москвы и он меня не особо донимал, многие гораздо меньше продержались) -малейшее недовольство Ю. И. — и на улицу. Вновь прибывшим-готовьтесь, что всегда найдется повод вас в чем-то обвинить, никакие оправдания не помогут — вас уже «назначили» виноватым. Курящим — 4 перерыва в день по 5 мин, не успел, вышел не вовремя — штраф 1000 р.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаFama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался ее делать или уволился. При этом никто ни за что не несет ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентная и безнаказанная «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Ее некомпетентность зашкаливает. Она совершенно не разбирается в сути процессов, не может... Далее →✗ НедостаткиFama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался её делать или уволился. При этом никто ни за что не несёт ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентный и безнаказанный «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Её некомпетентность зашкаливает. Она совершенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидалово по зарплатам. Не связывайтесь. Далее →✗ Недостаткиу Ваховых не хватает ума организовать нормальную работу своей шарашки. Из-за этого получают постоянные претензии от покупателей их продукции. Затем им приходится компенсировать деньгами эти претензии. В итоге по деньгам шарашка уходит в минус, и, чтобы компенсировать эту потерю денег, Ваховы придумали классное решение — кидать своих сотрудников по зарплатам. Не вздумайте связываться с этими уродами, дорогие безработные, если не хотите поработать почти бесплатно на тётю Оксану. Обходите стороной эту выгребную яму.. Далее →
Юрий Анатольевич
01.07.2021 06:04
Был изгнан вчера и надеюсь моя информация поможет тому кто захочет сесть на мое место. Впечатление что большой компании производство в Подольске необходимо как собаке пятая нога. В некоторых гаражных мастерских продукцию делают гораздо лучшего качества. Слышал за [Т.] его сейчас нет, но принципиально ничего не изменилось. Каждый мелкий руководитель создает свои правила и пытается их выдавать за требования компании.Руководят в основном женщины(наверное им можно меньше платить)и, согласитесь, с техническим мышлением у них сложнее. Большое упущение хозяина компании.Абсолютно не продумана система взаимодействия продажников и производителей.Инициатива, конечно, рубится на корню потому что никому нечего не надо.Просто отсидеть свое и получить свои...Меня уволили просто без замечаний и объяснения причины. Это не моя плохая работа, это слабость компании. С китайской продукцией конкурировать долго не смогут...