OOO "Carlson": отзыв сотрудника
Если хотите чтобы из вас выжали все соки и вымотали вам нервы- гоу в эту шаражкину конторку carlson. Должностной инструкции для клиентского менеджера там просто нет, посему работать вы будете и за сервисного менеджера, который должен выдавать и принимать машины, но он являясь 3юрным братом Вадима (тот что жирный директор его узнать там легко), вместо этого ремонтирует неисправные авто и сдедовательно шагать на улицу с клиентом вам самим. Должностная инструкция априори им не выгодна, тк там пришлось бы прописать все моменты деятельности автопроката, и ладно бы платили то что и обещали, но эти мошенники мордовской национальности и той же прописки экономят на персонале, 30 тыс рублей оклада ВЫ НЕ дождетесь Карлосон всегда отыщет за что вам предъявить и недоплатить, 3 человека персонала, 2 из которых эти 2 брата акробата жирный да прыщавый, вот и ищут жертву которая будет выполнять работу за всех и не дополучать зп. Обещают официальное трудоустройство, 30т.р оклад, 0,7 от оклада на испытательный срок плюс мошенническую схему премиальных, когда 30% налогов виесто государства они якобы будут платить вам. Конечно же ничего этого вы не получите ведь платить этому Карлосону приходится из своего фактически кармана, вот он и ищет только бы за что пофыркать да и сослаться на плохую работу. Повторюсь, обещали оклад, как его можно урезать, если человек пашет на них там 5/2 с 9 до 19 гепрерываясь на обед когда выдачи и приемы авто идут один за одним. Текучка там жичайшая, на компе хранятся паспортные данные тех жертв кто там когда-либо работал это человек 15(!) за время их сомнительного существования. Не экономили бы эти мордва на персонале, наняли бы работника, кто бы занимался ремонтом авто, на которые именно вам будут жаловаться клиенты: у одного тормоза барахлят, у другого подшипник стучит на машине бмв за 6500р в сутки! Можно я считаю и содержать автопарк в техничекски исправном состоянии, но это ж мордва, лишь бы денег содрать! На испытательный срок вас там тоже никто не устроит, как практикуется это в нормальных, а не жуликоватых фирмах, для того чтобы по прошествии 3х месяцев выжать из вас все соки, ободрать вашу зарплату и ни копейки не отчислять налогов за работника! Приходите туда на собеседование с диктофоном и все обещания записывайте, чтоб было что предъявить потом в трудовую инспекцию, если уж и отважитесь наступить на мои грабли и пойти туда пахать за копейки на пропитание, которые вам выплатят с перекошенным от жадности лицом! Сначала этот Толстый Карлосон бил на ьо что он не помнит какую хп озвучивал на собеседовании, потом когда «вспомнил» стал искать причины и минусы в работе, чтобы съэкономить на человеке, который вкалывал на его же фирму… в общем не забудьте диктофон или видеокамеру, когда идёте туда работать, Я ВАС уверяю УЛИКИ ВАМ ПОТОМ ТОЧНО пригодятся
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Нижнем новгороде (346 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Нижнем новгороде (277 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4684 отзыва) →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостаткив Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/п, нормированный график у офисных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНужно полностью менять отдел продаж, крайне неэффективный штат сотрудников, который сильно раздут при данном количестве действующей базы клиентов. Очевидно, как начальник данного отдела умудряется столько лет сидеть, при этом получать очень достойную з/п по рыночным меркам, совершенно её не оправдывая. Седов А.В. — неадекватный псих, сидящий на антидепрессантах и любитель изрядно «накидаться», как и его менеджеры, приходить на работу с жёсткого бодуна. Не способен выстраивать общение с b2b-клиентами, не умеет и не хочет осваивать Excel и базовые формулы. Различные расчёты маржинальности, рентабельности, а также эффективности работы менеджеров за него делают все эти отчёты помощники. Помощники! Гениально получается только вешать лапшу директору филиала НН и коммерческому директору в Барнауле, а также играть в планшете, попивая чай с печеньем. Вы назовёте это грамотным делегированием? Господа, очнитесь уже! Ведущий менеджер b2b и такое количество помощников НЕ НУЖНО в компании — это расточительство бюджета!. Далее →

