OOO Piglette: отзыв сотрудника
К сожалению, сейчас развелось много молодых " профессионалов», которые даже собеседование нормально провести не могут.
Директор данной компании показал мне все свое неуважение. Во время собеседования не обязательно смотреть в свой телефон и пытаться делать вид, что ты мегазанятый товарищ+ наверное родители не учили, что перебивать собеседника-дурная привычка.
-
✓ Преимуществанедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу нужно быть готовым, что придется отвечать на кучу странных вопросов и выполнять задания, которые никак не относятся к трудовой деятельности, например, зачем-то заставляют вручную пересчитывать всех зайцев, которые хранятся при входе. Офис двухэтажный, все сотрудники сидят в одном помещении, слышно всё, что говорит каждый. Начальница мастерской таджичка, с трудом говорит по-русски, на 4-й день наехала, почему я не делаю 10 зайцев в день (хоть реально сделать только 2), тыча мне в нос деньгами, мол тебя сюда не просто так взяли, сиди отрабатывай каждый рубль. Всё, что происходит в мастерской, она доносила начальству и постоянно следила, сколько раз ты ходишь в туалет. Еще и периодически спрашивала, почему я не психую, когда работаю (wtf?). Самое интересное, что зарплату всё время задерживали, потому что денег в компании, как оказалось, нет, и под разными благовидными предлогами вынуждали брать отпуск за свой счет под угрозой вылета из компании. Если заказов было много, могли спокойно задержать после работы, но оплачивать переработку они напрочь отказывались, мотивируя это тем, что все мы тут одна большая дружная семья... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
