OOO Группа Лоджик Старс: отзыв сотрудника

18.04.2021 Москва
🚀 Должность

🛠️Техподдержка

Если вы собираетесь идти в эту компанию, то не советую, т.к. на разных должностях кто угодно там сильно получает. Но тут речь пойдёт именно о тех.поддержке. В этом отделе есть руководитель [С.] и именно с него у вас начнутся проблемы, т.к.:

-Он словил звезду

-Говорит делать одно, а перед начальством уже меняет своё мнение и говорит, что надо было по другому

-Очень лицемерный человек

-Вы будете косячить из-за его действий, но он всегда найдёт себе оправдание, а ген дир вас отругает (ведь Серёжа святой и он всегда прав)

Я в шоке с начальства, потому что там постоянно нету никого в поддержке и они почему-то не могут догадаться до того, что это не люди такие тупые приходят в поддержку и потом сливаются, а [С.] «руководитель» не умеет нормально обучать и брать ответственность, все дело всегда в голове.

Готовьтесь к тому, что вас частенько будет звать ген дир на разговор, где не сможет аргументированно объяснить вашу «плохую» работу, но будет много говорить о психологии и ещё создавать эмоциональные качели. Вас точно спросят о том, кто вы в треугольнике Картмана рано или поздно. Вас точно будет обсуждать начальство в своём личном чатике и в кабинете, будьте уверены, что вся ваша переписка с одним из руководителей обязательно попадёт в их личный общий чат, где они будут обсуждать вас не лучшим образом. Вообще мнение там никому не интересно, если что. Есть анонимный опросник, который они иногда вводят, а иногда убирают. В этом опросник надо [censored] коллег.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.10.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Неуважительное общение на ты от hr сразу вызвало подозрение в недобросовестности компании. Хамство с первой же минуты общения от руководителя отдела на собеседовании не оставило у меня сомнений в напряженности отношений внутри коллектива. Демонстрация своего мнимого превосходства выглядило вдвойне странно при условии что пытались переманить специалиста с другой организации Далее →
  • 06.05.2021 Москваофис-менеджер
    1. Животные — это хорошо, но они не должны содержаться в офисе. Отношение к ним со стороны начальства небрежное. Одна шиншилла умерла, когда перегрызла провод. Вторую после этого держали в клетке 24/7. Кролик бегает сам по себе, хотя ему необходимо внимание и компания другого кролика (они очень социальны). Здесь животные являются декором для всех кроме офис-менеджера. 2. Невозможно работать с начальником техподдержки. Он не может принимать решения, мастер разговаривать час ни о чем, неверно передает информацию по заданиям (как сломанный телефон). Он не умеет организовывать работу свою и сотрудников, нет никакого понимания и, видимо, опыта в ведении проектов. Каждое собрание — это обсуждение на полчаса (без преувеличений) как ему организовать свое рабочее время. Есть вещи, в которых он помог мне, но они перекрываются негативными моментами. В целом, это человек с потухшим взглядом, ленивый, не нацеленный на результат, высокомерный, который готов с восхищением ловить каждое слово начальницы. 3. Высшее руководство — трое человек, которые в компании 15 лет и больше. Гендиру важна ее власть и все остальное только об этом. Она смотрит, смеетесь ли вы над ее шуткой, ей нельзя возражать, она категорична. Вас вызовут на ковер и будут до посинения рассказывать метафоры и околопсихологическую чушь.... Далее →