OOO Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия: отзыв сотрудника
В этой организации к клеркам относятся как к рабам, а к рабочим хуже чем к скоту. Работники офиса часто сидят на работе до ночи в принудительном режиме и без доплаты за переработку. Клерков при огромной нагрузке заставляют писать отчеты, которые никто не читает и посещать неформальные корпоративные мероприятия типа «помоем холодильники». На производстве же полное скотство: техника безопасности постоянно нарушается, защитные устройства на агрегатах «глушат», факты получения травм скрывают. Санитарные нормы нарушаются прям приказом руководства, например, чтоб не выкидывать 200 бутылок без крышки их ставят с контейнера на пол, и закручивают крышки вручную прямо на полу, крышка тоже лежит на полу при этом, плевать на пол в чистой зоне считается нормой. Идёт постоянный, ежеминутный поиск виноватых, т.к. план очень высокий и его невыполнение нужно на кого-то списывать. Если линии стоят, то рабочих заставляют делать вид что они работают, придумывая издевательские задания в стиле «моем один и тот же участок пола 2,5 часа». При этом каждый день проходят проверки, аудиты, каждый день людей заставляют подписывать какие-то экологические манифесты, заполнять опросники и анкеты.
-
Все бы было хорошо, если бы не последний третий этап отбора претендента на вакансию. Типа беседа с топ менеджером. На деле — пузытый мужичок, который за 10 лет уже прикипел к своему креслу и принимает на работу только додиков, мечтающих всю жизнь сидеть на одном месте и не рыпаться к развитию. Ибо потенциальные сотрудники ему не нужны (подсидят еще его тепленькое место). Не вздумайте говорить на собеседование о своих планах по развитию — сразу переходите в черный список претендентов. Потерялно уйма времени на эту компанию, все начальные беседы и задания выполнены с блеском, а старый додик решил, что видите ли не подхожу я им, уж больно активный и инициативный челоек, таких им не надо. Своим поведением данный топ менеджер показывает только не уважение к своим подчиненным- которые очень хотели принять меня в штат, видели во мне сильные стороны и возможности карьерного роста, но мнение подчиненных для топ-менеджера гроша ломанного не стоят. Он же начальник- король и бог сея компании. Очень странно, что таких людей не гонят в шею из столь прекрасной и престижной компании, ибо ни к чему хорошему данный работник не только не хочет, а даже и НЕ сможет компанию привести. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу дали двойной чистый шкафчик для одежды, а не подоконник окна как это было в других организациях. Дали три дня стажировки с учителем высшего класса, который мне всё объяснил по оборудованию! Вот так нужно делать всем организациям! Далее →✗ НедостаткиВсё понравилось. Далее →💬1 комментарий