OOO Супер Джоб: Проблемы с коммуникацией рекрутера
Три этапа отбора. Общение с рекрутером, далее собеседование с руководителем и тестовый день. На собеседовании с руководителем договорились о том, что будет назначен тестовый день, но его так и не назначили (хотя прошло больше недели). Рекрутер обещал уточнить, но пропал и просто перестал отвечать. Думаю, такое отношение характеризует данную компанию не с лучшей стороны… отдел подбора уж точно…
-
✓ ПреимуществаКогда начинаешь откликаться на вакансии — сразу же начинают названивать мошенники с какими-то левыми предложениями — как они про меня узнают? Далее →✗ НедостаткиОтклики на вакансии можно отправлять любые — по всему списку отвечают мошенники, но как только появляется реальная вакансия от работодателя, тут же блокируют мой аккаунт, и опять прёт спам от мошенников по другим псевдовакансиям, чтобы предложение по работе потеряло фокус — мрази мешают искать работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСайт технически удобный. На этом положительные стороны заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНа этом сайте «пасутся» исключительно сетевые компании с массовой текучкой кадров, где постоянная плановая ротация персонала является нормой. В основном работодатели, которые ищут бесплатного работника на один месяц, а потом ищут другого работника на следующий месяц на том же сайте. Есть такие «привлекательные» работодатели, которые свои вакансии по 10−15 лет закрыть не могут, так как живут за счёт соискателей работы, с которых требуют деньги за обучение или просто за фотографию на личное дело. Сайт работодателей никак не проверяет на предмет заключения трудовых договоров. Далее →