OPEN Staff: отзыв сотрудника

З/п не поднимается на протяжении 4 лет. Все старечки работающие на проекте, уже давно поувольнялись, текучка народа страшная. Когда идёшь в отпуск, нужно за каждый день отпуска выпавший на рабочий день дополнительно отработать по 2 ТТ, иначе получишь 18 тысяч..Праздничные дни не рабочие, но чтобы не получить голый оклад в 18 тысяч, нужно отработать все праздники. Региональный менеджер из-за того что не уложился в бюджет, сначало хотел уволить от 4 до 7 человек из каждой команды проекта, так бы нагрузка легла на плечи оставшихся сотрудников (з/п при этом остаётся такой же),но потом он решил просто оштрафовать людей на 3−5 тысяч. Моей команде повезло с супервайзером, она отстояла нас. В других командах супервайзеры согласились на штрафы. Сто раз подумайте прежде чем устроится в Open.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 43350

 

Комментарии (1)

Компания полностью левая и занимаются левыми вещами. Устраивался мерчендайзером на август с дальнейшим переходом на частичную занятость, даже не буду говорить о том что все распечатки, медкнижку и справки вам придется делать за свои деньги. Договор они заключают срочный и предупреждают что в любой момент ( если им не понравится как ты с ними разговариваешь) могут послать куда подальше, что и случилось со мной, супервайзера зовут Береснева [О.] самый тупой и бездарнейший руководитель которого вы встретите (кинет вас в любой момент, если захочет). Работал и ответственно закрывал визиты и надеялся продолжить и после августа сразу же пришло уведомление о том что меня увольняют без начисления бонусной части, которая составляет 40% от оклада и оставляют меня с голым окладом в 12 тысяч(из которых за месяц заплатили 6, к слову при трудоустройстве 6к были потрачены на медкнижку и справки с распечаткой документов) . При попытке выйти на связь с своим супервайзером был послан в известное место со словами ты больше не нужен и что завтра на моей должности выйдет другой сотрудник, который "о чудо" уходил с этой вакансии как раз перед летом (схема махинаций как на ладони). Основной работник увольняется на лето и подбираются ребята, которых используют во все стороны и во всех направлениях, они возятся с большими летними поставками, а потом их посылают заплатив 12к за месяц и на работу опять устраивается старый работник.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.11.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Кидалово, а не компания, обещали оплату бензина. В итоге пару раз я поездила, 3 раза спросила, где деньги, а в ответ — тишина… Перестала работать. Никакого договора не присылается, на неудобные вопросы никто не отвечает. Не советую никому! Чтобы начать работать, ты сам едь и забирай наклейки хрен знает где. Ни условий, ничего, ни одного документа не прислали почитать. В итоге обманули в деньгах… Далее →
  • 17.09.2020 Санкт-Петербургмерчендайзер
    Компания полностью левая и занимаются левыми вещами. Устраивался мерчендайзером на август с дальнейшим переходом на частичную занятость, даже не буду говорить о том что все распечатки, медкнижку и справки вам придется делать за свои деньги. Договор они заключают срочный и предупреждают что в любой момент (если им не понравится как ты с ними разговариваешь) могут послать куда подальше, что и случилось со мной, супервайзера зовут Береснева [О.] самый тупой и бездарнейший руководитель которого вы встретите (кинет вас в любой момент, если захочет). Работал и ответственно закрывал визиты и надеялся продолжить и после августа сразу же пришло уведомление о том что меня увольняют без начисления бонусной части, которая составляет 40% от оклада и оставляют меня с голым окладом в 12 тысяч (из которых за месяц заплатили 6, к слову при трудоустройстве 6к были потрачены на медкнижку и справки с распечаткой документов). При попытке выйти на связь с своим супервайзером был послан в известное место со словами ты больше не нужен и что завтра на моей должности выйдет другой сотрудник, который «о чудо» уходил с этой вакансии как раз перед летом (схема махинаций как на ладони). Основной работник увольняется на лето и подбираются ребята, которых используют... Далее →