OPTILENS: Нет обучения, работа бесплатная

08.10.2021 • Омск
💸 Средняя зарплата

15 000 ❓

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

ЗП 15 т.р. и все! Бесплатная работа для старших продавцов. Обучения нет, совсем. Так и говорят: «Сиди, читай и приноси, уноси». Премию вы там не узнаете, что за что и сколько, это запрещено говорить, да и сотрудники сами не знают))). Врачи молодые ведут себя по-хамски. Продавцы-консультанты старшие учить не будут, а если ты не делаешь то, что они хотят, то тебя уволят.

Если не хотите быть униженными и работать бесплатно, не ходите даже на собеседование, на котором только обещают…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34932
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.04.2024 • Омск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Первый раз собеседование проводил несколько лет назад какой-то мужик с грязными ногтями и неприятного вида. Изображал из себя высшее общество. Сейчас, спустя несколько лет, — высокомерная женщина. Обещают копейки за 5/2, а не то, что пишут на hh. И как выяснилось, я ничего не знаю в оптике! Я должна была детально вспомнить работу 7 лет назад. При том, что в другой оптике я подошла, по причине удаленности отказалась. Никому не советую. Это был последний визит. Далее →
  • 23.07.2026 • Омск • логист
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →