Orderry: Обман с зарплатой
По зарплате обманывают, платят меньше обещанного!
Руководитель отдела продаж — неадекватная женщина, не знающая о продажах и самом продукте ничего!
Учредитель компании может просто так подойти и оскорбить, если продаж за день нет!
Бизнес-процесс в компании не налажен, во всем продажами в компании не занимаются, а консультированием. Хотя замена руководителя отдела продаж и пересмотр мотивации для менеджера что-то изменило.
Учредители компании жадины, не дадут менеджеру нормально заработать.
- 👉 Работа в ORDERRY в Київ (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ORDERRY менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Київ (30 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5645 отзывов) →
-
Зарплата низкая, это ИТ компания, но заработок менеджера по продажам равен заработку кассира на кассе в АТБ. Сначала сказочно рассказывают, что можешь заработать от 18 до 30 тысяч. Но на деле, когда с горем пополам по бонусам выходишь хоть на какую-то сумму, этот бонус ещё режут в 2−3 раза. KPI тут работает только на урезание бонуса, а не на повышение, да и в принципе мотивация вообще не настроена нормально. Что в принципе на голову не налазит. База полный шлак, работать не с кем, плюс учитывая карантинную обстановку. В отделе продаж постоянная текучка кадров, потому как только на второй месяц полноценно понимаешь, что тут невозможно заработать столько, на сколько изначально шёл разговор. Менеджер по продажам в ИТ в наше время должен зарабатывать ну хотя бы от 20 тысяч.. Далее →
-
Ну, настал час раскрыть все карты, и речь пойдёт об отделе продаж. Руководителем является женщина, с первого взгляда кажется, что как руководитель она хороша, но не тут-то было. Она улыбается в глаза, а за спиной топит весь отдел, привела в отдел своё протеже, типа супер-продажника, который и двух слов связать не может и работает удалённо. Но руководитель ставит его в пример всему отделу продаж, хотя сама способствует росту продаж этого менеджера, просто передаёт продажи одного менеджера другому и объясняет, что это она так решила. В общем, вывод один: руководство в этой компании гнилое внутри, и чтобы зарабатывать тут, нужно лизать промежности, либо по знакомству устраиваться работать. Далее →
