Orsis: отзыв сотрудника
Не соблюдение ТК: ЗП ни разу не заплатили вовремя (без преувеличений).
С сотрудником заключают договор, берут реквизиты твоей карты (типа сюда будет поступать ЗП). Эм… как это было:
Первый аванс (10 000 рублей — запомните эту цифру) — на руки, вторую часть аванса на карту (10 000), остаток в день зп (ну как в день зп, с опозданием недели на 2) на руки (чуть больше 10 000).
И дальше всё время с задержками от 2 недель и по 10 000 рублей и только на руки. Один раз только получил на карту. Как это так происходит — ну это у крышующих их «проверяющих» надо спросить.
Долго не терпел этот цирк, уволился. При увольнении деньги на руки
Теперь о проверяющих. Ребят, то, как они трясутся за свои *опы, это надо просто видеть самому.
А бояться им есть чего, как минимум не соблюдения ТК и выплат ЗП (хотя с тобой договор заключают и суммы там прописывают).
Приходят, это было, 2 небольших начальника из МЧС (пожарники). И тут началось шоу. Сижу, значит, оформляю клиента (приобретал винтовку, потому что из-за санкций другую тяжелее достать). Так вот, заходят 2 из МЧС и 2 наших начальника (один по пожарной безопасности (ох и нудный старик) и второй по внутренней безопасности (усатый-ананист. Многократно засветившийся на рабочем месте и смотрящем титьки-питьки). Подходят ко мне и говорят: «Их надо в первую очередь обслужить». Ответил просто: «Обслужить это в другом месте и можете вы, раз привыкли. После того, как закончу оформление клиента, приму их винтовки в ремонт». (да, меня там за мой язык многие не любили — да и пофиг).
Стоят, потом обливаются.
Нарезание резьбы там стоит 10 200. Так им ещё и скидку сделали. Серьёзно? Поржал, ну и ладно.
С каждого начальника там необходимо брать бумагу с подписью о том, что он говорит и обещает. Почему? Потому что через 2 минуты ему становится по фиг и не выполняют своих обязательств.
Клиентам задерживают сроки выполнения.
Если коротко, то там работают знакомый знакомого, брат с сестрой, пекарь кого-нибудь. Рабочие и класс менеджеров — с улицы и постоянные терпилы.
То, на сколько там боятся Президента компании — жара. Хотя дама, очень даже отзывчивая, понимающая, добрая (сам был в шоке). Всё остальное «руководство» — балаболы поголовно.
Устраиваться в данную компанию — не рекомендую.
Если это прочитает руководство, моментом поймёт кто это написал. Но опять же, им пофиг на это. Они свои деньги получают. А это так построен бизнес в Москве.
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств, сплошное вранье. Интересно сам директор в курсе моей истории или меня выкинули на этапе отдела кадров, так как слишком часто сам им звонил и напрягал что-то сделать. Далее →✗ НедостаткиОчень непонятная организация. Начиналось всё хорошо, 4 апреля сделал отклик на вакансию Менеджер по продажам, 7 апреля позвонили, пригласили на собеседование, на 9 апреля. Съездил на собеседование, впечатление обычное, подписал документ, что я не против проверки моих личных данных по линии МВД, попросили на Госуслугах запросить справку об отсутствии судимости, сказали об обязательном прохождении полиграфа. На этом всё хорошее и закончилось. Назначение на прохождение полиграфа ждал достаточно долго, только 27 апреля его прошёл (со слов сотрудника, кто проводил тест — прошёл успешно). Дальше больше. Результатов официального прохождения полиграфа ждал долго (как мне сказали, заболел тот самый человек, кто проводил тест, поэтому сидим и ждём). Перезванивать мне никто и не собирался. Сам звонил, общался с начальником отдела кадров, ждал. Очень занятое руководство не могло найти за 2 недели немного времени и дать ответ. Опять сам звонил, опять ждал. В итоге, сегодня 1 июня, очередной мой звонок проигнорировали — бросили трубку в отделе кадров. Затем получил смс, якобы мне звонили, не дозвонились, оставили сообщение. Попробовал прослушать сообщение, секунда тишины. Звоню этому человеку, человек берёт трубку и грустным голосом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

