Ostin: отзыв сотрудника
Во-первых, — полное дебильное существование простых, молодых торгашей в Европе Сити Мол, которых не интересует мнения людей, которые либо покупают, либо совместно работают. В общениях идет либо простая трепотня, либо. какие-то дебильные выкрикивания- чего им хочется и как лучше жить… Ни какого воспитания у них нет, не было и не будет, всё происходит как в отдельном государстве, где эти малолетки- просто -считают себя главными?!. Они не знают ни законов, ни условий труда, ответственности и занятости, ни правил ведения простых переговоров. Полный тупорылый, наглый дебилизм. А во-вторых, народу советую, — лучше там не покупать- ВСЁ ЭТО- просто дорого в 1.5−2 раза нежели найти нормальный товар и удобно получить в Вилдберрисе, БЕРУ.ру, OZON.ru рядом с вашим домом при заказе просто через инет- по крайней мере- не убивать своё время на общение с торгашами [О.]
-
✓ ПреимуществаКоллектив (если повезет) Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании на должности кассира, а далее администратора. Никому не советую вообще туда соваться. Работа рабская, начальство гнилое. Никого не волнует плохо тебе, заболел или беременна, ты будешь так же пахать, а в последствии еще и отхватишь, что плохие показатели. Зп вообще отдельный вид обмана. По документам ты получаешь ровно прожиточный минимум, аванс это 60% оклада. Будешь пахать как лошать, без выходных и при этом выполняешь все показатели магазина (которые к слову завышены, до невозможного) тогда мб получишь более менее достойную зп. Ушла в декрет. Всю беременность управляющая отделением издевалась, заставляла носить тяжести, быть на ногах по 14−15 часов. После вручения ей справки о легком труде просто перестала ставить мне смены. Три месяца до выхода в декрет благодаря управляющей была зп 1500 -3000 рублей в месяц. Никакие расчетки вы никогда и в глаза не увидите, в бухгалтерии не понятно что вообще происходит. Ну и конечно декретные отчисляются от оклада в документах, где вообще не фигурирует действительна зп получаемая вами на карту. После 4 лет работы на компанию, 3 из которых в должности администор декретные меньше 10к. Далее →
-
Приходилось работать в этой компании, т. к. была студенткой, а подработка на выходные не помешает. Обещали подработку чисто на сб и вс, за 6500−7500, пол ставки. Когда начала работать мне сделали график 2 полных дня (выходные) и 2 не полных дня (после учебы), потом я перевелась на полную ставку, так сказать решила совместить работу с графиком 2×2 и учебу, нуну.. . график 5/1, 4/1, нормально, да? Выходных вообще почти не было, один на отсып и то в 8 утра надо приехать на собрание, на учебу времени вообще нет. З/п мизерная, за недостачу у продавцов вычитают, на работу надо приехать за час до начала открытия, зачем, а уходили с работы на 30-60мин после закрытия! В итоге я уволилась и мне выплатили 1 руб 35 копеек, супер) В общем как оказалось потом управляющи по имени Равиль забирал деньги себе, а выплачивал по другому пункту, т. е. Вместо 2754 руб, на тебе 1 рубль 35 копеек) Другим работникам так же, по 2−6 т вычитал с з/п при увольнении (давали на руки з/п, т. к. 3 месяца испытательный срок). Далее →