Ostin: Недобросовестная выплата зарплаты и опыт
Преимущества:
близко к дому
Недостатки:Работала продавцом по выходным в ТЦ (смена — 12 часов). Обманули по ЗП: обещали 15 тысяч, в итоге заплатили меньше 10, т.к. я новенькая и у меня нет опыта. Какой именно нужен опыт для развешивания одежды в зале — неясно. Когда сообщила руководителю, что буду увольняться, эта дама решила отомстить мне и не выплачивать ЗП за отработанные смены (якобы забыла, что я их отработала и не подала на меня табель в кадры). В итоге пришлось потратить немало нервов и сил, а также обратиться в трудовую комиссию и прокуратуру, чтобы получить таки свои копейки из этой конторы.
-
✓ ПреимуществаЧисто, тепло/ прохладно, удобно доехать. Далее →✗ НедостаткиРаботала как аутсорс в [О], ТЦ Лазурный. Несколько раз выходила туда на подработку, оплата 80 руб/час. Коллектив человек, но самый персонаж это — управляющая [Т.] Медведева (страна должна знать своих «героев» в лицо) В крайний раз 27.08.21 я была определена надзирать за Примерочными. Мои обязанности: выдать жетон по количеству вещей и принять назад то, что не подошло, заглянуть в кабинку на предмет оставленных вещей и вешалок, отдернуть занавеску и периодически заглядывать за большое зеркало через приспособленное крошево из маленького зеркала, которое разбито на мелкие дребезги. Вроде ничего сложного, НО… кабинок, если что, целых 14 штук (!) в две стороны. При одномоментной сдаче вещей из 3−5 кабинок еле успеваешь принять количество вещей, ну, а заглянуть в кабинки на предмет оставленных вещей и вешалок через пару минут. Но тут вдруг, каждый такой раз, откуда ни возьмись, мимо «пробегает» та самая управляющая [Т.] и наезжает на меня. Я оправдываюсь, но это как глас вопиющего в пустыне. В итоге, отработав ВСЮ смену аутсорса (7 час), та самая [Т]-управляющая [О.] отказалась мне ее оплачивать. И направила в офис аутсорса на меня «телегу». На вопрос почему? Был ответ,... Далее →
-
✓ Преимущества1) График, который по возможности можно подстроить под себя (актуально для студентов) 2) Зарплату выплачивают вовремя, без задержек 3) Возможность карьерного роста (иногда в добровольно-принудительной форме, поэтому можно отнести и к минусу руководству) Далее →✗ НедостаткиНа эту тему можно целый том написать… 1) Руководство, начиная с управляющей отделением и выше. Я отработала в компании почти 6 лет. К управляющим магазина, где я числилась, вопросов никогда не было, со всеми прекрасно ладила, можно сказать, что общение строилось на «ты», без серьёзных закидонов. Самая первая управляющая отделением, которую я застала, была достаточно специфичной дамой с пылким характером. Но не даром говорят, что всё познаётся в сравнении… После ухода первой управляющей отделением на её место поставили какую-то соплячку, которая, как говорится, ни рыба, ни мясо. Тупая как пробка, обратиться к ней за помощью или с каким-то простецким вопросом — Боже упаси. Либо ты получишь наитупейший ответ, либо ты благополучно будешь проигнорирован. Если первая управляющая готова была рискнуть и попробовать привести в действие то или иное предложение (что в большинстве своём заканчивалось успехом), то ЭТО создание вообще ничего делать не хотело. Такое чувство, что её поставили на эту должность чисто ради красоты. Осмелюсь сделать предположение, что её запихнула по связям директор Южного округа, которая нянчилась с этой дурой, как с беспомощным щенком, дав ей полную власть. Если прошлая управляющая отделением получала по шапке за любой малейший косяк магазинов,... Далее →