OZON: Не указали число необходимых сотрудников

На софийскую 118 на склад пригласили на собеседование, приехал. Сказали, что рассмотрят кандидатуру в течение трёх дней и перезвонят. Перезвонили в тот же день вечером около 8 часов, сказали, чтобы на следующий день приехал на развозке в 8 утра. Приехал. Было человек 20, отсидели в аудитории, начали собирать документы (девушка, которая занимается оформлением). Вбегает парень со словами: «У кого паспорт на руках, идите фоткаться на пропуск». Я ещё не оформлялся, паспорт на руках был, пошел сфоткался. В итоге вернулся и нужно было уже документы отдавать в другом кабинете для оформления (в отделе кадров). Отдал. На руках были абсолютно все документы, паспорт, военник, снилс, ИНН, трудовая и реквизиты карты. Дальше сел с остальными в аудитории слушать инструктаж. Прослушал. И тут входит девушка, вызывает парня какого-то и меня в коридор и говорит, что набор на вакансию занят на сортировку и позвоним, может, на неделе. ППц, чё это за мозгоштурм то был все утро тогда? Не сказать заранее, сколько человек на вакансию нужно изначально?.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 39058

 

Комментарии (1)

Это ад, что б выйти на 15 минутный перекур, надо отстаять очередь, потом пройти охрану, выйти из склада попить воды и пора заходить. 30 минут на обед, 20 из которых вы стоите в очереди, сперва на выход из склада самого, потом в столовой. Вечером вы не сможете принять душ, потому что начинают выпускать ровно в 20.00,а автобус последний уходит в 20.25. Вы в раздевалку попадаете минут 10-15, у вас остаётся 10 минут до отхода автобуса. Вы, грязный, постный, с вонючими ногами, одеваете чистые вещи и бегом несетесь на автобус.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.10.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик👍7
    ✓ Преимущества
    Сейчас нет никаких. Раньше было много. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что большинство хороших отзывов здесь об этой работе — накрутка самого Озона. Определяется это легко — большинство из них с одной-двумя фотографиями, при этом внутри самого склада фотографировать и вообще проносить любые вещи (в том числе мобильные телефоны или фотоаппараты) запрещено. Это могут делать только штатные сотрудники по отдельному разрешению. Для тех, кто не хочет читать весь отзыв сразу, резюме: Работать сейчас там не советую вообще. Отработала там год, поэтому знаю, о чем говорю. Подробнее: 1. С сентября месяца на все склады набрали уйму народу, работы из-за этого на всех не хватает, сказки про большой заработок — враньё. Хорошо было до конца августа 2025. С сентября же расценки упали в 3(!) раза и ввели кучу разных штрафов. Так что реально за 12 часов в среднем можно заработать чистыми 3500 — когда-то чуть больше, когда-то чуть меньше (это я вычитаю налог, обязательные, не зависящие от работников, штрафы). И из-за этого началась огромная текучка. Люди работают неделю-две-месяц и с плевками валят с этой работы. И многие старички из-за этого всего с сентября месяца тоже массово свалили.... Далее →
  • 08.09.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Стабильная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Период работы: сентябрь 2022 — март 2023 года Должность: Сотрудник склада (процессы: приемка и размещение товара) 1. Начало работы и первые впечатления Устроился в OZON в сентябре 2022 года. Первое время работал на складе на Софийской. Впечатления были скорее положительные: Обучение. Провели вводный инструктаж, объяснили основы процессов. График. Чёткий график, без неожиданных переработок. Зарплата. Выплаты без задержек, стабильная премия до декабря 2022 года. Казалось, что работа в крупной компании будет перспективной и справедливой. Но после перевода на склад в Буграх (октябрь 2022) ситуация начала меняться. 2. Перевод на склад «Бугры» и ухудшение условий В октябре меня перевели на новый склад в Буграх. Это было связано с открытием нового комплекса. Здесь начались первые проблемы: Хаос и неорганизованность. Новый склад только запускался, процессы были отлажены плохо. Постоянные очереди к лифтам, нехватка техники (тележек, сканеров), путаница с маркировкой. Рост нагрузки. Объёмы работы выросли, а вот скорость обработки товара падала из-за логистических проблем. 3. Система премий: от справедливости к невыполнимым условиям До декабря 2022: Премия была стабильной и не зависела от выполнения планов. Это мотивировало... Далее →