Озон: Работа с низкой зарплатой и штрафами
Сейчас нет никаких. Раньше было много.
Недостатки:Начну с того, что большинство хороших отзывов здесь об этой работе — накрутка самого Озона. Определяется это легко — большинство из них с одной-двумя фотографиями, при этом внутри самого склада фотографировать и вообще проносить любые вещи (в том числе мобильные телефоны или фотоаппараты) запрещено. Это могут делать только штатные сотрудники по отдельному разрешению.
Для тех, кто не хочет читать весь отзыв сразу, резюме:
Работать сейчас там не советую вообще. Отработала там год, поэтому знаю, о чем говорю.
Подробнее:
1. С сентября месяца на все склады набрали уйму народу, работы из-за этого на всех не хватает, сказки про большой заработок — враньё. Хорошо было до конца августа 2025. С сентября же расценки упали в 3(!) раза и ввели кучу разных штрафов. Так что реально за 12 часов в среднем можно заработать чистыми 3500 — когда-то чуть больше, когда-то чуть меньше (это я вычитаю налог, обязательные, не зависящие от работников, штрафы).
И из-за этого началась огромная текучка. Люди работают неделю-две-месяц и с плевками валят с этой работы. И многие старички из-за этого всего с сентября месяца тоже массово свалили.
2. Ориентировочный заработок за смену, который сейчас показывается в приложении Озон Джоб — враньё. Реально заработать можно процентов 30 от этой суммы. Так что про заработок Озон Джоб нагло врет в приложении. Сказки про то, что кто-то там зарабатывает по 10 тысяч — тоже зачастую враньё. Столько зарабатывают только штатники, т. к. у них другие тарифы. Но в штат уже не берут с лета 2025 года.
Либо это те, кто приближены к начальству склада (да-да, обычная коррупция). Новичок первые месяцы сейчас точно будет зарабатывать очень мало.
3. Штрафы! С сентября 2025 года почти на всех операциях стали выставлять кучу штрафов. За смену прилетает от 150 рублей до пары тысяч. При этом штрафы могут выставлять не сразу, а в течение месяца после смены. И хитрый Озон так и начал делать с сентября — людям начали приходить штрафы до 20 тысяч рублей разом за 7−8 смен, отработанных недели 3−4 назад. При текущих зарплатах на Озоне — это 5−6 смен бесплатно.
При этом штрафы в большинстве случаев (не все, но большинство) не зависят от вашей внимательности, аккуратности и качества работы. И их никому никогда не удавалось оспорить, хоть такая возможность теоретически есть.
4. Самая худшая операция — подбор. Больше всего штрафов, которые от работников не зависят. За каждую смену (12 часов) будет прилетать минимум 600 рублей штрафов (максимум, что лично видела за смену — 2400). При заработке от 3500 до 5000 (грязными) за 12 часов. Еще раз повторю — штраф не зависит от качества и внимательности, он придет 100%. Не сегодня — так завтра, не завтра — так через месяц.
Дошло до того, что работать на Подбор уже никто не идет, и начальство заставляет идти туда людей с других направлений (имеют на это право по договору). Если откажетесь — вас блокируют и отправляют домой.
До сентября 2025 года такого не было. Может в администрацию Озона пришли «эффективные» менеджеры, может Озон решил взять на вооружение систему массовых штрафов у ВБ, где они всегда были большие и постоянные.
Так что не советую с точки зрения штрафов:
- Подбор.
- Размещение.
- Возвраты.
С точки зрения заработка не советую сортировку, упаковку, сортировку и отгрузку. Все туда рвутся, но там очень много народа, товара мало, зарплаты копеечные.
На остальных операциях не лучше.
Так что обходите теперь эту помойку стороной и не слушайте невероятные истории про большие заработки.
Я после этих нововведений нашла другую работу, еще 2 недели отработаю и валю. И при текущем отношении, расценках и системе штрафов туда больше не ногой.
👉 Работа в ОЗОН в Санкт-Петербурге (144 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (255 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1676 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге (261 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35958 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет в этой компании преимуществ, кроме графика ! Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда, температура на складе не поднимается выше + 5, а сейчас уже конец марта (и это не температурный склад). Раздевалки хуже, чем в самой дешёвой общественной бане, место для приёма пищи такое же! Зарплату платят непонятно как: минимальную часть вовремя, а премию только через два месяца и то одному из 10 сотрудников. Короче, ваша зарплата от обещанной будет на 30% меньше, а то и вообще 45 тыс. руб./мес. при отработке всех дней по графику! Штрафы прямо за всё! Даже если просто подошёл к полке с порванным товаром, никто не будет разбираться, сразу штраф! А если есть штрафы, то нет премии!))) Обратите внимание, что только у этой компании прямо огромное количество положительных отзывов! Но когда я устроился, то очень удивился, что нет ни одного сотрудника, который отработал бы больше 3 месяцев!))) После обмана с зарплатой все из ОЗОНА сразу убегают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиПериод работы: сентябрь 2022 — март 2023 года Должность: Сотрудник склада (процессы: приемка и размещение товара) 1. Начало работы и первые впечатления Устроился в OZON в сентябре 2022 года. Первое время работал на складе на Софийской. Впечатления были скорее положительные: Обучение. Провели вводный инструктаж, объяснили основы процессов. График. Чёткий график, без неожиданных переработок. Зарплата. Выплаты без задержек, стабильная премия до декабря 2022 года. Казалось, что работа в крупной компании будет перспективной и справедливой. Но после перевода на склад в Буграх (октябрь 2022) ситуация начала меняться. 2. Перевод на склад «Бугры» и ухудшение условий В октябре меня перевели на новый склад в Буграх. Это было связано с открытием нового комплекса. Здесь начались первые проблемы: Хаос и неорганизованность. Новый склад только запускался, процессы были отлажены плохо. Постоянные очереди к лифтам, нехватка техники (тележек, сканеров), путаница с маркировкой. Рост нагрузки. Объёмы работы выросли, а вот скорость обработки товара падала из-за логистических проблем. 3. Система премий: от справедливости к невыполнимым условиям До декабря 2022: Премия была стабильной и не зависела от выполнения планов. Это мотивировало... Далее →

