OZON: Ужасные условия труда и текучка кадров
Пришел на собеседование, дали анкеты без объяснения, после сказали: позвоним. Позвонили, сказали приехать в центральный офис, взять направление на мед. освидетельствование. Прошел, позвонили, сказали приехать для подписания договора. Оклад 40 до вычета НДФЛ, итого 34.000 за месяц работы. Приехал на склад, дали шкафчик, в который помещается только куртка, столовая ни о чем, коморка, где в обед сидят 20 человек, просто удручающая. Проработав неделю, уволился, так как за заказы сотрудники чуть ли не дерутся, холод адский и весь день на ногах, ни сесть, ни облакать, ничего нельзя. Телефоны и ключи в камере хранения, везде шмонают и проверяют, сортир весь заблеванный, загаженный, сотрудники в основном со средней Азии, ну и много русских, как я понял, с регионов, многие работают максимум 2 месяца, в основном месяц, текучка жесть. Нормы выработки не человеческие. Так что будьте осторожны, сам не поверил отзывам, теперь пожинаю плоды, мучаясь со здоровьем. Кстати, вещи выдают, но обувь неудобная, дубовая, куртки, чувство, что человек 100 переносило, порваны и грязные.
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЛегко зарегистрироваться, можно выбрать ближайший склад, отзывчивый коллектив. Далее →✗ НедостаткиПишу сразу после первой смены. Увидев рекламу озон. джоб и обещаний приблизительной зарплаты в 400 рублей в час, повелась. Думаю, ну попробую — от меня не убудет. Зарегистрировалась, у меня самозанятость, так что всё быстро прошло, там же в приложении прошла обучение, сдала тесты. Записалась на пробную смену в 6 часов. Пришла за полчаса до. Мне выделили опытного сотрудника, который мне показал наглядно, как он работает и где что стоит. Все три звезды только за то, что мне повезло с людьми. Начальник смены и коллеги мне попались очень доброжелательные. Несмотря на то, что я там немного попутала, никто не ругался, только помогали. Спасибо им. Работа тяжелая! Не знаю, как люди выдерживают 10−12 часовые смены. Я за свои скромные 6 часов находила почти 20 тысяч шагов, 14 километров по складу намотала. Ноги гудят. Завтра, наверное, буду ползать на четвереньках. И за это всё я получила… 940 рублей! При том, что я ни перекуров не брала и в принципе ни присела ни разу (да, там и негде сидеть). Возможно, если вам лет 18−22… то такая работа может и подойти. Нужна внимательность и выносливость. Там шумно, пыльно, придётся поднимать тяжести... Далее →