Озон: Низкая зарплата за тяжелую работу
Легко зарегистрироваться, можно выбрать ближайший склад, отзывчивый коллектив.
Недостатки:Пишу сразу после первой смены.
Увидев рекламу озон. джоб и обещаний приблизительной зарплаты в 400 рублей в час, повелась. Думаю, ну попробую — от меня не убудет.
Зарегистрировалась, у меня самозанятость, так что всё быстро прошло, там же в приложении прошла обучение, сдала тесты.
Записалась на пробную смену в 6 часов.
Пришла за полчаса до. Мне выделили опытного сотрудника, который мне показал наглядно, как он работает и где что стоит.
Все три звезды только за то, что мне повезло с людьми.
Начальник смены и коллеги мне попались очень доброжелательные. Несмотря на то, что я там немного попутала, никто не ругался, только помогали. Спасибо им.
Работа тяжелая!
Не знаю, как люди выдерживают 10−12 часовые смены. Я за свои скромные 6 часов находила почти 20 тысяч шагов, 14 километров по складу намотала.
Ноги гудят. Завтра, наверное, буду ползать на четвереньках.
И за это всё я получила… 940 рублей!
При том, что я ни перекуров не брала и в принципе ни присела ни разу (да, там и негде сидеть).
Возможно, если вам лет 18−22… то такая работа может и подойти. Нужна внимательность и выносливость.
Там шумно, пыльно, придётся поднимать тяжести (50% заказов содержат как минимум 2 пятилитровые бутылки воды). Один из заказов, которые мне нужно было сформировать, содержал 6 бутылок для кулера, каждая 18 литров. (Спасибо парню, который рядом работал, он 4 из 6 перекинул мне на тележку, когда увидел, как мне это приходится делать, даже без просьбы с моей стороны).
👉 Работа в ОЗОН в Москве (325 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (648 отзывов) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (642 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (528 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74357 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий