Ozon.ru: Неудачное собеседование, нет обратной связи
нет
Недостатки:Предложили вакансию ведения документооборота в Химках. Приехала 1 раз, собеседование вел С.Г. В суммарной стоимости прождала час, СТОЯ у дверей в кабинет. Ко мне никаких вопросов не было. В конце говорит: Вам надо с руководителем участка встретиться, он решит, работать вам тут или нет. Когда он будет — хз. В итоге написала я на след. день, ок, поехала. Встретилась с [А.] (он же руководитель), прошло все нормально, мне задавали вопросы, я задавала. Сказали: будешь вести кабель учета часов работы сотрудников. И вопрос: Хорошо ли у вас с математикой? Причем тут математика? Дальше пошел разговор: мы не ждем тут технарей или гениев к чему это, не понятно. В итоге попрощались на хорошей (вроде бы) ноте и я уехала. Сказали в четверг позвонят. Из разговора всего я поняла, что меня берут
Часами позже, в этот же день приходит смс: Вас не берут, продолжайте поиски. На вопрос почему, сказали хз
Да ну вас [censored] компания придурошных людей, зависящих от настроения. В итоге зря проездила два дня подряд. Никакой пунктуальности!
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий