Palme School: отзыв сотрудника

05.03.2024 Москва
Преимущества:

Для новичков — очень хорошо. Чтобы научиться работать онлайн. Материалы предоставляют (не все хорошие, но хотя бы что-то).

Когда работала в школе, руководство дало задание всем сотрудникам написать хороший отзыв о компании.

Недостатки:

Я проработала в этой школе три года. И за три года зарплата не повысилась ни на доллар, а только увеличились обязанности, ввели штрафы. Если заболел (или по семейным обстоятельствам не можешь провести урок), то следующий урок проводишь бесплатно. Если заболела голова за час до урока (или форс-мажор какой-то) и ты не можешь провести урок, то следующие два урока проводишь бесплатно. Не загрузил ДЗ в систему — штраф в три раза больше, чем оплата за урок. Ввели KPI. Когда руководству стало невыгодно, то отменили его, потом придумали другой.

Компания предлагает зарплату выше средней в онлайн-школах по России (для Канады это минимальная), поэтому всегда найдутся люди (начинающие, студенты), которые будут здесь работать.

Коллектив хороший, но руководству неважно на него. Что-то не нравится — уходите. Они так и говорят. Вот и весь старый состав ушел.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12989

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.02.2025 Москваучитель
    Общая оценка:
    1
    Бесплатная работа, руководство компании застряло в 90-х. Далее →
  • 08.05.2024 Москваучителя👍2
    ✓ Преимущества
    до проблемы с выводом зп все было отлично Далее →
    ✗ Недостатки
    Договор, который вы заключаете, ничего не стоит, работает только в сторону компании, когда нужно оштрафовать сотрудника. С марта этого года сотрудники данной компании попали в такую ситуацию: вывод денег невозможен на карты РФ, руководство видит единственный способ решения проблемы: заводить карту иностранного банка за 40 тыс. рублей, которые берутся, конечно же, из вашего кармана. Если у вас нет таких денег на данный момент, зарплату вы не получите. Таким образом, зарплату за март, апрель и будущий май сотрудники получить не могут, пока не заплатят бешеные деньги за оформление новой карты + время на изготовление карты, до этого момента зарплаты вам не видать. Все, что можно услышать от руководителей по данному вопросу: «Это ваши проблемы, решайте сами». Отлично? Если вам хочется работать бесплатно — добро пожаловать. Ни для кого не секрет, что главная мотивация для сотрудника — это деньги. То, что компания отказывается решать эту проблему, — возмутительно! Учителя работают за воображаемые деньги, которые не могут получить. Далее →